{"id":299892,"date":"2024-06-12T10:53:56","date_gmt":"2024-06-12T08:53:56","guid":{"rendered":"https:\/\/cpfp.uvigo.gal\/estudos\/titulos-propios\/id1009-2-2\/"},"modified":"2026-04-22T14:31:54","modified_gmt":"2026-04-22T12:31:54","slug":"id1009-2","status":"publish","type":"sigma_course","link":"https:\/\/cpfp.uvigo.gal\/es\/estudios\/titulos-propios\/id1009-2\/","title":{"rendered":"Especialista en Derecho Laboral y de la Seguridad Social"},"content":{"rendered":"
\n

\"Especialista<\/p>\n<\/div>\n

\n
\n

Especialista<\/h3>\n

\u00c1mbito: Dereito e especialidades xur\u00eddicasC\u00f3digo: TCS:1009\/2<\/span>
\n\t\t\u00c1rea de inter\u00e9s principal: Xur\u00eddico Social | \u00c1rea de inter\u00e9s secundaria: Xur\u00eddico Social<\/p>\n

\n
\n
\n

Inicio y fin<\/h3>\n

<\/i> 17\/06\/2024 – 30\/09\/2025 <\/p>\n<\/p><\/div>\n

\n

Modalidad<\/h3>\n

\t\t\t\t\t\t<\/i> Presencial \/ virtual\t\t\t\t<\/div>\n

\n

Cr\u00e9ditos ECTS<\/h3>\n

<\/i> 30.0 ECTS<\/p>\n<\/p><\/div>\n

\n

Estado<\/h3>\n

<\/i> Finalizado\t\t\t\t\t<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n

50 plazas<\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

 <\/p>\n

Descripci\u00f3n<\/h2>\n

El caso del t\u00edtulo de especialista impartido por la Facultad de Ciencias Jur\u00eddicas y del Trabajo presenta caracter\u00edsticas espec\u00edficas, dado su alto grado de especializaci\u00f3n en el derecho del trabajo y de la seguridad social de la que es consecuencia a carga docente de 30 cr\u00e9ditos ECTS.La Facultad se sit\u00faa en la zona m\u00e1s industrializada de Galicia y que presenta un \u00edndice m\u00e1s elevado de implantaci\u00f3n de empresas. Por tanto, parec\u00eda necesario crear una titulaci\u00f3n orientada a atender la demanda de titulados de especializaci\u00f3n en la prevenci\u00f3n y resoluci\u00f3n de problemas jur\u00eddicos, as\u00ed como en la gesti\u00f3n empresarial. Su objetivo era ofrecer un t\u00edtulo de especialista en Derecho Laboral y de la Seguridad Social en la que los alumnos, adem\u00e1s de obtener conocimientos jur\u00eddicos, adquirieran una s\u00f3lida formaci\u00f3n en el derecho laboral internacional y derecho comparado que les convirtiera en especialmente aptos para copar la cuota de mercado constituida por el Derecho de Laboral.La demanda potencial del t\u00edtulo se puede apreciar en el \u00e9xito de la primera edici\u00f3n del t\u00edtulo de especialista en derecho laboral y de la seguridad social, lo que avala el mantenimiento de la oferta acad\u00e9mica.<\/p>\n

 <\/p>\n

\n
\n

Director\/a:<\/p>\n

Jaime Cabeza Pereiro, Antonio Meg\u00edas Bass, Alexandre Pazos P\u00e9rez<\/p>\n

Tel\u00e9fono contacto:<\/p>\n

986 814 084<\/p>\n

Email contacto:<\/p>\n

antonio.megias@uvigo.gal <\/p>\n

Entidad organizadora:<\/p>\n

Facultade Ciencias Xur\u00eddicas e do Traballo<\/p>\n<\/p><\/div>\n

\n
\n
\n

PER\u00cdODO DE INSCRIPCI\u00d3N
\n\t\t\tInscripci\u00f3n cerrada<\/small>
\n\t\t\t01\/10\/2023 – 15\/06\/2024<\/p>\n

<\/p>\n

\n

PER\u00cdODO DE MATR\u00cdCULA
\n\t\t\tMatr\u00edcula cerrada<\/small>
\n\t\t\t13\/11\/2023 – 16\/06\/2024<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n

<\/p>\n

Matr\u00edcula cerrada<\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

 <\/p>\n

Colaboradores<\/h2>\n
\n
\n\t\t\t \t
\n\t\t\t \t\t\"Universitas
\n\t\t\t \t<\/a><\/p>\n
\n\t\t\t \t\t
\n\t\t\t \t\t\tUniversitas Fundaci\u00f3n\t\t\t \t\t<\/a>\n\t\t\t \t<\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n

 <\/p>\n

Modalidad<\/h2>\n
\n
\n
\n
\n

Docencia presencial\/virtual<\/h3>\n

<\/i><\/p>\n

110 horas<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n

\n
\n

Docencia no presencial<\/h3>\n

<\/i><\/p>\n

0 horas<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n

\n
\n

Pr\u00e1cticas en empresa<\/h3>\n

<\/i><\/p>\n

0 horas<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n

\n
\n
\n

Lugar de impartici\u00f3n<\/strong>
\nSala virtual Campus Remoto Universidade de Vigo\t<\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

 <\/p>\n

Horario<\/h2>\n

Viernes de 16h a 21h, S\u00e1bados de 9h a 14h
 
Calendario: <\/b><\/p>\n

Inicio: 29 de enero 2024
<\/span>Vacaciones: 1-31 de agosto<\/span><\/p>\n

 <\/span><\/p>\n

D\u00edas festivos:<\/span><\/p>\n

– 26 de enero<\/div>\n
– 12 y 13 de febrero<\/div>\n
– 25 de marzo a 29 de marzo<\/div>\n
<\/div>\n<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Precios<\/h2>\n\n\n\n\n\n
P\u00fablico en general<\/th>\nAlumni UVigo<\/th>\nComunidad UVigo<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
750 \u20ac<\/td>\n675 \u20ac<\/td>\n637.5 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Observaciones a los precios<\/strong><\/p>\n

Personas en situaci\u00f3n de desempleo o con discapacidad tienen el mismo descuento que la Comunidad Universitaria  (subir documentaci\u00f3n a la aplicaci\u00f3n en el plazo de matr\u00edcula)<\/p>\n

Instrucciones para subir documentaci\u00f3n: instrucciones<\/a><\/p>\n<\/p>\n

 <\/p>\n

Objetivos<\/h2>\n

El objetivo fundamental del t\u00edtulo es formar profesionales de perfil jur\u00eddico, con un conocimiento global y de especializaci\u00f3n en la \u00e1reas del Derecho Laboral y de la Seguridad Social, y con capacidad de liderar el desarrollo de proyectos y adaptarse de manera eficiente la un entorno de r\u00e1pida evoluci\u00f3n. La este fin, el t\u00edtulo debe proporcionar a qui\u00e9n lo curse la estructura general y conceptos fundamentales de la disciplina jur\u00eddica-laboral, para que, sobre la base de los mismos, puedan identificar, analizar y dar soluci\u00f3n a los problemas jur\u00eddicos. Una vez alcanzados estos objetivos, los titulados tendr\u00e1n mayores competencias en el ejercicio de las profesiones jur\u00eddicas, a las Administraciones p\u00fablicas y la empresas, con las funciones de asesoramiento legal, representaci\u00f3n y defensa legal, defensa de la legislaci\u00f3n y de los derechos de los ciudadanos de \u00e1mbito internacional.<\/p>\n

Todos estos objetivos de la titulaci\u00f3n se enmarcan dentro del respeto a los derechos fundamentales de todas las personas, con especial atenci\u00f3n al principio de igualdad y no discriminaci\u00f3n entre mujeres y hombres, y lo de igualdad de oportunidades y accesibilidad universal de las personas con discapacidad. Todo eso de acuerdo con los valores propios de una cultura de paz y de valores democr\u00e1ticos reconocidos constitucionalmente. <\/p>\n

Este plan de estudios incluye ense\u00f1anzas relacionadas con derechos fundamentales e igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, igualdad de oportunidades y accesibilidad de las personas con discapacidad y con valores propios de la cultura de la paz y valores democr\u00e1ticos.<\/p>\n

Como se puede comprender, tales ense\u00f1anzas son transversales, aunque existen materias espec\u00edficas relativas la tales contenidos, pues los mismos ya est\u00e1n presentes en la pr\u00e1ctica totalidad de las materias jur\u00eddicas que integran el plan de estudios.<\/p>\n

 <\/p>\n

Destinatarios<\/h2>\n

\tLos destinatarios del t\u00edtulo de especialista ser\u00e1n quien tenga t\u00edtulo universitario o licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Ciencias Econ\u00f3micas y Empresariales y Administraci\u00f3n y Direcci\u00f3n de Empresas o Diplomado en Relaciones Laborales.\t<\/p>\n

 <\/p>\n

Salidas Profesionales<\/h2>\n

\tEl t\u00edtulo de especialista en derecho laboral y de la seguridad social proporciona herramientas que permitan al alumnado adquirir competencias que mejoren su empleabilidad. Los cursos permitir\u00e1n al alumnado conocer los principios, fuentes y caracter\u00edsticas del Derecho Laboral como disciplina aut\u00f3noma y analizar las distintas instituciones del Derecho Laboral Individual y Colectivo y de la Seguridad Social. Adem\u00e1s, permitir\u00e1n identificar las interacciones de la legislaci\u00f3n laboral y los sistemas constitucionales de diversos pa\u00edses, as\u00ed como las que se producen entre los \u00f3rganos representativos de trabajadores y empleadores en la determinaci\u00f3n de las condiciones laborales.\t<\/p>\n

 <\/p>\n

Competencias Espec\u00edficas<\/h2>\n
    \n
  • Conocer el marco normativo regulador de las relaciones laborales y de Seguridad Social.<\/li>\n
  • Conocer los principios y valores constitucionales aplicables al \u00e1mbito de la relaci\u00f3n laboral.<\/li>\n
  • Conocer las estructuras socio-pol\u00edticas y socio-econ\u00f3micas del \u00e1mbito nacional e internacional.Ser capaz de argumentar jur\u00eddicamente.<\/li>\n
  • Ser capaz de utilizar los principios y valores constitucionales como herramienta de trabajo de la interpretaci\u00f3n del derecho y desarrollar dial\u00e9ctica jur\u00eddica.<\/li>\n
  • Ser capaz de aprehender sistem\u00e1ticamente el ordenamiento jur\u00eddico laboral.<\/li>\n
  • Ser capaz de identificar problemas jur\u00eddicos de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y abordar su soluci\u00f3n.<\/li>\n
  • Ser capaz de manejar fuentes jur\u00eddicas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.<\/li>\n
  • Ser capaz de interpretar y analizar cr\u00edticamente el ordenamiento jur\u00eddico.<\/li>\n
  • Ser capaz de manejar la oratoria jur\u00eddica.<\/li>\n<\/ul>\n

     <\/p>\n

    Competencias Transversales<\/h2>\n

    \tCompetencias transversales:No Informada\t<\/p>\n

     <\/p>\n

    Condiciones de acceso<\/h2>\n

    DOCUMENTACI\u00d3N A APORTAR:<\/p>\n

    – T\u00edtulo universitario o certificado de estudios<\/p>\n

    – DNI<\/p>\n

    INFORMACI\u00d3N REFERENTE AL T\u00cdTULO:<\/p>\n

    1) Estar en posesi\u00f3n de un t\u00edtulo universitario dentro del EEES que otorgue el acceso a ense\u00f1anzas oficiales de posgrado.<\/p>\n

    2) Estar en posesi\u00f3n de un t\u00edtulo extranjero, ajeno al EEES, homologado a un t\u00edtulo universitario oficial del EEES.<\/p>\n

    3) Estar en posesi\u00f3n de un t\u00edtulo extranjero, ajeno al EEES, no homologado, pero que acredite un nivel equivalente a un t\u00edtulo universitario de grao dentro del EEES que faculte, en el pa\u00eds de expedici\u00f3n del t\u00edtulo, para el acceso a las ense\u00f1anzas de posgrado.<\/p>\n

    Los participantes de las acciones formativas subvencionadas deber\u00e1n ser ciudadanos de un Estado miembro de la Uni\u00f3n Europea o de otro Estado parte en el Acuerdo sobre el Espacio Econ\u00f3mico Europeo y de Suiza, as\u00ed como sus familiares recogidos en el art\u00edculo 2 y 2 bis del Real Decreto 240\/2007, de 16 de febrero, o tener autorizaci\u00f3n para permanecer o residir en territorio espa\u00f1ol.<\/p>\n

     <\/p>\n

    Criterios de selecci\u00f3n<\/h2>\n

    Por orden de preinscripci\u00f3n\t<\/p>\n

     <\/p>\n

    Metodolog\u00eda<\/h2>\n
      \n
    • Aspectos generales 5 ECTS<\/li>\n
    • Derecho individual del trabajo  5 ECTS<\/li>\n
    • Derecho colectivo del trabajo  6 ECTS<\/li>\n
    • Dereichos fundamentales en el trabajo  6 ECTS<\/li>\n
    • Seguridad Social 6 ECTS<\/li>\n
    • Trabajo de fin de curso  2 ECTS<\/li>\n<\/ul>\n

       <\/p>\n

      Asignaturas<\/h2>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
      id<\/th>\nnombre<\/th>\ncaracter<\/th>\ncr\u00e9ditos<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
      200017<\/td>\nAspectos generales, teor\u00eda general y derecho constitucional e internacional del trabajo. Nuevas formas de trabajo<\/td>\nObligatoria<\/td>\n6.0<\/td>\n<\/tr>\n
      200018<\/td>\nDerecho individual del trabajo<\/td>\nObligatoria<\/td>\n6.0<\/td>\n<\/tr>\n
      200019<\/td>\nDerecho colectivo del trabajo<\/td>\nObligatoria<\/td>\n6.0<\/td>\n<\/tr>\n
      200020<\/td>\nDerechos fundamentales en el trabajo<\/td>\nObligatoria<\/td>\n5.0<\/td>\n<\/tr>\n
      200021<\/td>\nSeguridad Social<\/td>\nObligatoria<\/td>\n5.0<\/td>\n<\/tr>\n
      200022<\/td>\nTrabajo fin de curso<\/td>\nObligatoria<\/td>\n2.0<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

       <\/p>\n

      Profesorado<\/h2>\n

      Personal de la Universidade de Vigo <\/span><\/p>\n<\/p>\n

        \n
      • Jaime Cabeza Pereiro <\/span><\/li>\n
      • Marta Fern\u00e1ndez Prieto <\/li>\n
      • Francisca Fern\u00e1ndez Prol <\/li>\n
      • Bel\u00e9n Fern\u00e1ndez Docampo <\/li>\n
      • Emma Rodr\u00edguez Rodr\u00edguez<\/li>\n
      • Alexandre Pazos P\u00e9rez <\/li>\n
      • Antonio Meg\u00edas Bas<\/li>\n<\/ul>\n

        Personal docente de otras universidades<\/span><\/p>\n

          \n
        • Rafael Alburquerque, Catedr\u00e1tico de Dereito do Traballo da Pontificia Universidad Cat\u00f3lica Madre y <\/span>Maestra, na Rep\u00fablica Dominicana.<\/li>\n
        • Mauricio C\u00e9sar Arese, Profesor de Dereito do Traballo Argentino. <\/li>\n
        • Carlos Ernesto Molina Monsalve, Exmaxistrado da Corte Suprema de Xustiza (Sala de Casaci\u00f3n Laboral) de Colombia e Profesor de Dereito do Traballo.<\/li>\n
        • Rolando Murgas Torraza, Avogado e profesor em\u00e9rito Paname\u00f1o.<\/li>\n
        • Thereza Nahas, Profesora de Dereito do Traballo na Pontificia Universidad Cat\u00f3lica de S\u00e3o Paulo e da Pontificia Universidad Cat\u00f3lica de Rio Grande do Sul.<\/li>\n
        • Margarita Ramos Quintana, Catedr\u00e1tica de Dereito deo Traballo e da Seguridade Social na Universidade da Laguna.<\/li>\n
        • Juan Raso Delgue, Catedr\u00e1tico de Dereito do Traballo de Uruguay.<\/li>\n
        • Carmen Sa\u00e9z Lara, Catedr\u00e1tica de Dereito del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de C\u00f3rdoba. <\/li>\n
        • Wilfredo Sanguinetti, Catedr\u00e1tico de Dereito do Traballo e da Seguridade Social da Universidad de Salamanca.<\/li>\n
        • Alfredo Sierra, Profesor Titular de Derecho del Trabajo, Universidad de los Andes, Santiago <\/span>de Chile.<\/li>\n
        • Alba Cristina Sosa, Avogada Venezolana.<\/li>\n
        • Mar\u00eda Emilia Casas Baamonde, Catedr\u00e1tica de Dereito do Traballo da Universidade Complutense de Madrid e Expresidenta do Tribunal Constitucional Espa\u00f1ol.<\/li>\n
        • Adolfo Ciudad Reynaud, Avogado e Profesor da Universidad Nacional Mayor de San Marcos e da Pontificia Universidad Cat\u00f3lica del Per\u00fa.<\/li>\n
        • Susana Corradeti, Avogada de Arxentina e Profesora de Dereito do Traballo da UBA.<\/li>\n
        • Carlos De Buen, Avogado de M\u00e9xico.<\/span><\/li>\n
        • Oscar Hern\u00e1ndez \u00c1lvarez, Profesor xubilado de Dereito do Traballo da Universidad Centro Occidental<\/span><\/li>\n
        • Lisandro Alvarado, Barquisimeto, Venezuela e avogado.<\/li>\n
        • H\u00e9ctor Jaime Mart\u00ednez, Avogado e profesor de Dereito do Traballo Venezolano.<\/li>\n
        • Amparo Merino Segovia, Catedr\u00e1tica da Universidade de Castilla \u2013 La Mancha de Dereito do Traballo e da Seguridad Social.<\/li>\n
        • Iv\u00e1n Mirabal Rend\u00f3n, Avogado e profesor de Dereito do Traballo Venezolano.<\/li>\n
        • Arturo Bronstein, Avogado Arxentino e profesor invitado en numerosas universidades.<\/li>\n
        • C\u00e9sar Augusto Carballo Mena, Avogado y profesor universitario de Venezuela.<\/li>\n<\/ul>\n

           <\/p>\n

          Observaciones sobre las pr\u00e1cticas<\/h2>\n

          Programa de pr\u00e1cticas profesionales<\/p>\n

           <\/p>\n

          Evaluaci\u00f3n<\/h2>\n

          La escala evaluativa es sobre cien (100) puntos. La nota m\u00ednima aprobatoria de cada m\u00f3dulo es de sesenta (60) puntos. <\/span><\/p>\n

          La evaluaci\u00f3n se har\u00e1 sobre las siguiente actividades:<\/span><\/p>\n

          a) Trabajo de fin de curso Especialista individual: el trabajo de fin de curso deber\u00e1 constar de una extensi\u00f3n de entre 20 – 30 p\u00e1ginas, una Comisi\u00f3n Acad\u00e9mica lo valorar\u00e1 al final del curso de especialista. La cualificaci\u00f3n del trabajo de fin de curso tendr\u00e1 una valoraci\u00f3n correspondientes al 30% de la nota.<\/span><\/p>\n

          b) Informes colectivos en grupos (equipos): el informe colectivo del equipo, previamente discutido por todos los integrantes y presentado por los relatores, tendr\u00e1 un valor de 30% de la nota del m\u00f3dulo correspondiente.<\/span><\/p>\n

          c) Comentarios a los informes de los otros equipos: cada equipo deber\u00e1 leer en la plataforma los informes colectivos presentados por los otros equipos para hacer un comentario. La evaluaci\u00f3n tendr\u00e1 un valor del 20% de la nota del m\u00f3dulo correspondiente.<\/span><\/p>\n

          d) Videoconferencias interactivas: la asistencia a las videoconferencias interactivas de presentaci\u00f3n de informes tendr\u00e1 una ponderaci\u00f3n del 20% de la nota del m\u00f3dulo correspondiente.<\/span><\/p>\n<\/p>\n

           <\/p>\n

          Titulaci\u00f3n<\/h2>\n

          Especialista Universitario\/a en Derecho Laboral y de la Seguridad Social<\/p>\n

           <\/p>\n

          \n

          M\u00e1s informaci\u00f3n<\/h3>\n

          http:\/\/eafp.uvigo.gal<\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":0,"template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"class_list":["post-299892","sigma_course","type-sigma_course","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cpfp.uvigo.gal\/es\/wp-json\/wp\/v2\/sigma_course\/299892","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cpfp.uvigo.gal\/es\/wp-json\/wp\/v2\/sigma_course"}],"about":[{"href":"https:\/\/cpfp.uvigo.gal\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/sigma_course"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cpfp.uvigo.gal\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=299892"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}