{"id":303031,"date":"2026-01-27T10:18:40","date_gmt":"2026-01-27T09:18:40","guid":{"rendered":"https:\/\/cpfp.uvigo.gal\/estudos\/titulos-propios\/id1260-1-2\/"},"modified":"2026-05-29T10:26:09","modified_gmt":"2026-05-29T08:26:09","slug":"id1260-1","status":"publish","type":"sigma_course","link":"https:\/\/cpfp.uvigo.gal\/es\/estudios\/titulos-propios\/id1260-1\/","title":{"rendered":"Derecho Procesal Laboral: El proceso ordinario"},"content":{"rendered":"
\n

\"Derecho<\/p>\n<\/div>\n

\n
\n

Microcredenciales<\/h3>\n

\u00c1mbito: Dereito e especialidades xur\u00eddicasC\u00f3digo: TCS:1260\/1<\/span>
\n\t\t\u00c1rea de inter\u00e9s principal: Xur\u00eddico Social | \u00c1rea de inter\u00e9s secundaria: Transversal<\/p>\n

\n
\n
\n

Inicio y fin<\/h3>\n

<\/i> 03\/02\/2026 – 26\/02\/2026 <\/p>\n<\/p><\/div>\n

\n

Modalidad<\/h3>\n

\t\t\t\t\t\t<\/i> Semipresencial\t\t\t\t<\/div>\n

\n

Cr\u00e9ditos ECTS<\/h3>\n

<\/i> 3.0 ECTS<\/p>\n<\/p><\/div>\n

\n

Estado<\/h3>\n

<\/i> Finalizado\t\t\t\t\t<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n

25 plazas<\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

 <\/p>\n

Descripci\u00f3n<\/h2>\n

Microcredencial sobre Derecho Procesal Laboral: el proceso ordinario<\/p>\n

 <\/p>\n

\n
\n

Director\/a:<\/p>\n

Rosa Rodr\u00edguez Mart\u00edn – Retortillo<\/p>\n

Tel\u00e9fono contacto:<\/p>\n

986130304<\/p>\n

Email contacto:<\/p>\n

rosarodriguez@uvigo.gal<\/p>\n

Entidad organizadora:<\/p>\n

Centro de Posgrado y Formaci\u00f3n Permanente<\/p>\n<\/p><\/div>\n

\n
\n
\n

PER\u00cdODO DE INSCRIPCI\u00d3N
\n\t\t\tInscripci\u00f3n cerrada<\/small>
\n\t\t\t02\/01\/2026 – 28\/01\/2026<\/p>\n

<\/p>\n

\n

PER\u00cdODO DE MATR\u00cdCULA
\n\t\t\tMatr\u00edcula cerrada<\/small>
\n\t\t\t20\/01\/2026 – 29\/01\/2026<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n

<\/p>\n

Matr\u00edcula cerrada<\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

 <\/p>\n

Colaboradores<\/h2>\n
\n
\n\t\t\t \t
\n\t\t\t \t\t\"Ilustre
\n\t\t\t \t<\/a><\/p>\n
\n\t\t\t \t\t
\n\t\t\t \t\t\tIlustre Colexio de Graduados Sociais de Pontevedra\t\t\t \t\t<\/a>\n\t\t\t \t<\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n

 <\/p>\n

Modalidad<\/h2>\n
\n
\n
\n
\n

Docencia presencial\/virtual<\/h3>\n

<\/i><\/p>\n

30 horas<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n

\n
\n

Docencia no presencial<\/h3>\n

<\/i><\/p>\n

0 horas<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n

\n
\n

Pr\u00e1cticas en empresa<\/h3>\n

<\/i><\/p>\n

0 horas<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n

\n
\n
\n

Lugar de impartici\u00f3n<\/strong>
\nSede del Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales de Pontevedra y Campus remoto de la Universidad de Vigo\t<\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

 <\/p>\n

Horario<\/h2>\n

Martes y jueves de 16:00 a 20:00<\/p>\n

Horas presenciales 22, s\u00edncronas virtuais 8. <\/p>\n<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Precios<\/h2>\n\n\n\n\n\n
P\u00fablico en general<\/th>\nAlumni UVigo<\/th>\nComunidad UVigo<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
220 \u20ac<\/td>\n198 \u20ac<\/td>\n187 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Observaciones a los precios<\/strong><\/p>\n

Esta microcredencial tiene un coste de 0\u20ac<\/span><\/font><\/b> <\/span>si se cumplen los seguintes requisitos: <\/p>\n

Si tienes entre 25 y 64 a\u00f1os, la Xunta de Galicia subvenciona un 70% el coste de esta microcredencial, enmarcada dentro del \u201cPlan de desenvolvemento de microcredenciais universitarias\u201d. <\/font>Fondos del Ministerio de Ciencia, Innovaci\u00f3n y Universidades. Plan de Recuperaci\u00f3n, Transformaci\u00f3n y Resiliencia \u2013 Financiado por la Uni\u00f3n Europea \u2013 NextGenerationEU.<\/p>\n

Adem\u00e1s el Ilustre Colexio de Graduados Sociais de Pontevedra subvencionar\u00e1 el 30% del coste general del curso.<\/p>\n

Las personas en situaci\u00f3n de desempleo o discapacidad reconocida podr\u00e1n solicitar el precio reducido de la comunidad universitaria en el momento de la matr\u00edcula.<\/div>\n<\/p>\n

 <\/p>\n

Objetivos<\/h2>\n

\tSe pretende fortalecer la capacidad para analizar casos, preparar actuaciones procesales y aplicar criterios jur\u00eddicos fundamentados. Asimismo, se fomenta el aprendizaje flexible mediante la modalidad mixta y el trabajo colaborativo\t<\/p>\n

 <\/p>\n

Destinatarios<\/h2>\n

\tVa dirigido fundamentalmente a Graduados y Graduadas Sociales, as\u00ed como profesionales de la ramajur\u00eddico-social\t<\/p>\n

 <\/p>\n

Salidas Profesionales<\/h2>\n

\tLa formaci\u00f3n est\u00e1 orientada a personas que ya est\u00e1n trabajando en el \u00e1mbito del Derecho Procesal  Laboral y pretenden actualizar sus conocimientos en este \u00e1rea\t<\/p>\n

 <\/p>\n

Idioma<\/h2>\n

Gallego 50% <\/p>\n

Castellano 50%<\/p>\n

 <\/p>\n

Competencias Espec\u00edficas<\/h2>\n

CE1 Capacidad para identificar y aplicar correctamente las fases, plazos y actuaciones del proceso ordinario laboral.<\/p>\n

CE2 Habilidad para elaborar escritos procesales propios de la jurisdicci\u00f3n social.<\/p>\n

CE3Competencia para analizar y valorar jur\u00eddicamente conflictos laborales dentro del marcoprocesal.<\/p>\n

CE4 Destreza para intervenir de forma fundamentada en actuaciones y vistas laboralessimuladas o reales.<\/p>\n

CE5 Capacidad para integrar novedades normativas y jurisprudenciales en la pr\u00e1cticaprofesional diaria.<\/p>\n

 <\/p>\n

Competencias Transversales<\/h2>\n

CT1 Comunicaci\u00f3n oral y escrita eficaz en contextos profesionales.<\/p>\n

CT2 Trabajo en equipo y colaboraci\u00f3n en la resoluci\u00f3n de casos.<\/p>\n

CT3 Pensamiento cr\u00edtico y capacidad de tomar decisiones fundamentadas.<\/p>\n

CT4 Gesti\u00f3n del tiempo y organizaci\u00f3n del trabajo en entornos formativos mixtos.<\/p>\n

CT5 Adaptabilidad y aprendizaje aut\u00f3nomo ante cambios normativos y profesionales.<\/p>\n

 <\/p>\n

Condiciones de acceso<\/h2>\n
Documentaci\u00f3n requerida: <\/div>\n
Copia del t\u00edtulo universitario<\/div>\n
Certificado de experiencia profesional o equivalente<\/div>\n

 <\/p>\n

Criterios de selecci\u00f3n<\/h2>\n

1) Graduados\/as sociales en ejercicio 80%<\/div>\n
2) Otros profesionales del \u00e1mbito jur\u00eddico-social 20%<\/div>\n

 <\/p>\n

Asignaturas<\/h2>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
id<\/th>\nnombre<\/th>\ncaracter<\/th>\ncr\u00e9ditos<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
200631<\/td>\nActos previos al proceso<\/td>\nObligatoria<\/td>\n0.4<\/td>\n<\/tr>\n
200632<\/td>\nObjeto del proceso<\/td>\nObligatoria<\/td>\n0.4<\/td>\n<\/tr>\n
200633<\/td>\nInicio del proceso<\/td>\nObligatoria<\/td>\n0.4<\/td>\n<\/tr>\n
200634<\/td>\nActos de conciliaci\u00f3n y juicio<\/td>\nObligatoria<\/td>\n0.4<\/td>\n<\/tr>\n
200635<\/td>\nLa demanda<\/td>\nObligatoria<\/td>\n0.4<\/td>\n<\/tr>\n
200636<\/td>\nEl proceso monitorio<\/td>\nObligatoria<\/td>\n0.4<\/td>\n<\/tr>\n
200637<\/td>\nLa prueba<\/td>\nObligatoria<\/td>\n0.4<\/td>\n<\/tr>\n
200638<\/td>\nLa terminaci\u00f3n de la instancia<\/td>\nObligatoria<\/td>\n0.2<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

Profesorado<\/h2>\n

<\/p>\n

 <\/p>\n

Evaluaci\u00f3n<\/h2>\n

Asistencia y participaci\u00f3n las clases te\u00f3rico-pr\u00e1cticas y la resoluci\u00f3n del estudio de casos pr\u00e1cticos referidos la jurisprudencia del \u00e1mbito social laboral.<\/p>\n

 <\/p>\n

Titulaci\u00f3n<\/h2>\n

Titulo en la microcredencial \u00abDerecho Procesal Laboral: El proceso ordinario\u00bb<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":0,"template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"class_list":["post-303031","sigma_course","type-sigma_course","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cpfp.uvigo.gal\/es\/wp-json\/wp\/v2\/sigma_course\/303031","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cpfp.uvigo.gal\/es\/wp-json\/wp\/v2\/sigma_course"}],"about":[{"href":"https:\/\/cpfp.uvigo.gal\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/sigma_course"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cpfp.uvigo.gal\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=303031"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}