{"id":299891,"date":"2024-06-12T10:53:56","date_gmt":"2024-06-12T08:53:56","guid":{"rendered":"https:\/\/cpfp.uvigo.gal\/estudos\/titulos-propios\/id1009-2\/"},"modified":"2024-06-12T10:53:56","modified_gmt":"2024-06-12T08:53:56","slug":"id1009-2","status":"publish","type":"sigma_course","link":"https:\/\/cpfp.uvigo.gal\/gl\/estudos\/titulos-propios\/id1009-2\/","title":{"rendered":"Especialista en dereito laboral e da Seguridade Social"},"content":{"rendered":"
\n

\"Especialista<\/p>\n<\/div>\n

\n
\n

Especialista<\/h3>\n

\u00c1mbito: Dereito e especialidades xur\u00eddicasC\u00f3digo: TCS:1009\/2<\/span>
\n\t\t\u00c1rea de interese principal: Xur\u00eddico Social | \u00c1rea de interese secundaria: Xur\u00eddico Social<\/p>\n

\n
\n
\n

Inicio e fin<\/h3>\n

<\/i> 17\/06\/2024 – 30\/09\/2025 <\/p>\n<\/p><\/div>\n

\n

Modalidade<\/h3>\n

\t\t\t\t\t\t<\/i> Presencial \/ virtual\t\t\t\t<\/div>\n

\n

Cr\u00e9ditos ECTS<\/h3>\n

<\/i> 30.0 ECTS<\/p>\n<\/p><\/div>\n

\n

Estado<\/h3>\n

<\/i> Finalizado\t\t\t\t\t<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n

50 prazas<\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

 <\/p>\n

Descrici\u00f3n<\/h2>\n

O caso do t\u00edtulo de especialista impartido pola Facultade de Ciencias Xur\u00eddicas e do Traballo presenta caracter\u00edsticas espec\u00edficas, dado o seu alto grao de especializaci\u00f3n no dereito do traballo e da seguridade social da que \u00e9 consecuencia a carga docente de 30 cr\u00e9ditos ECTS.A Facultade sit\u00faase na zona m\u00e1is industrializada de Galicia e que presenta un \u00edndice m\u00e1is elevado de implantaci\u00f3n de empresas. Por tanto, parec\u00eda necesario crear unha titulaci\u00f3n orientada a atender a demanda de titulados de especializaci\u00f3n na prevenci\u00f3n e resoluci\u00f3n de problemas xur\u00eddicos, as\u00ed como na xesti\u00f3n empresarial. O seu obxectivo era ofrecer un t\u00edtulo de especialista en Dereito Laboral e da Seguridade Social na que os alumnos, ademais de obter co\u00f1ecementos xur\u00eddicos, adquirisen unha s\u00f3lida formaci\u00f3n no dereito laboral internacional e dereito comparado que lles convertese en especialmente aptos para copar a cota de mercado constitu\u00edda polo Dereito de Laboral.A demanda potencial do t\u00edtulo p\u00f3dese apreciar no \u00e9xito da primeira edici\u00f3n do t\u00edtulo de especialista en dereito laboral e da seguridade social, o que avala o mantemento da oferta acad\u00e9mica.<\/p>\n

 <\/p>\n

\n
\n

Director\/a:<\/p>\n

Jaime Cabeza Pereiro, Antonio Meg\u00edas Bass, Alexandre Pazos P\u00e9rez<\/p>\n

Tel\u00e9fono contacto:<\/p>\n

986 814 084<\/p>\n

Email contacto:<\/p>\n

antonio.megias@uvigo.gal <\/p>\n

Entidade organizadora:<\/p>\n

Facultade Ciencias Xur\u00eddicas e do Traballo<\/p>\n<\/p><\/div>\n

\n
\n
\n

PER\u00cdODO DE INSCRICI\u00d3N
\n\t\t\tInscrici\u00f3n pechada<\/small>
\n\t\t\t01\/10\/2023 – 15\/06\/2024<\/p>\n

<\/p>\n

\n

PER\u00cdODO DE MATR\u00cdCULA
\n\t\t\tMatr\u00edcula pechada<\/small>
\n\t\t\t13\/11\/2023 – 16\/06\/2024<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n

<\/p>\n

Matr\u00edcula pechada<\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

 <\/p>\n

Colaboradores<\/h2>\n
\n
\n\t\t\t \t
\n\t\t\t \t\t\"Universitas
\n\t\t\t \t<\/a><\/p>\n
\n\t\t\t \t\t
\n\t\t\t \t\t\tUniversitas Fundaci\u00f3n\t\t\t \t\t<\/a>\n\t\t\t \t<\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n

 <\/p>\n

Modalidade<\/h2>\n
\n
\n
\n
\n

Docencia presencial\/virtual<\/h3>\n

<\/i><\/p>\n

110 horas<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n

\n
\n

Docencia non presencial<\/h3>\n

<\/i><\/p>\n

0 horas<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n

\n
\n

Pr\u00e1cticas en empresa<\/h3>\n

<\/i><\/p>\n

0 horas<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n

\n
\n
\n

Lugar de impartici\u00f3n<\/strong>
\nAula 12 EAFP Campus Remoto\t<\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

 <\/p>\n

Horario<\/h2>\n

Venres de 16h a 21h, S\u00e1bados de 9h a 14h
 
Calendario: <\/b><\/p>\n

Inicio: 29 de xaneiro 2024
<\/span>Vacaci\u00f3ns: 1-31 de agosto<\/span><\/p>\n

 
<\/span> <\/span>D\u00edas festivos:<\/span><\/p>\n

 – 26 de xaneiro<\/span><\/div>\n
– 12 e 13 de febreiro<\/div>\n
– 25 de marzo ao 29 de marzo<\/div>\n
<\/div>\n<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Prezos<\/h2>\n\n\n\n\n\n
P\u00fablico en xeral<\/th>\nAlumni UVigo<\/th>\nComunidade UVigo<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
750 \u20ac<\/td>\n675 \u20ac<\/td>\n637.5 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Observaci\u00f3ns aos prezos<\/strong><\/p>\n

Persoas en situaci\u00f3n de desemprego ou con discapacidade, te\u00f1en o mesmo desconto que a Comunidade Universitaria (subir documentaci\u00f3n \u00e1 aplicaci\u00f3n no prazo de matr\u00edcula)<\/div>\n
Instrucci\u00f3ns para subir documentaci\u00f3n: <\/span>instruci\u00f3ns<\/a><\/div>\n
<\/div>\n<\/p>\n

 <\/p>\n

Obxectivos<\/h2>\n

O obxectivo fundamental do t\u00edtulo \u00e9 formar profesionais de perfil xur\u00eddico, cun co\u00f1ecemento global e de especializaci\u00f3n na \u00e1reas do Dereito Laboral e da Seguridade Social, e con capacidade de liderar o desenvolvemento de proxectos e adaptarse de maneira eficiente a unha contorna de r\u00e1pida evoluci\u00f3n. A este fin, o t\u00edtulo debe proporcionar a quen o curse a estrutura xeral e conceptos fundamentais da disciplina xur\u00eddica-laboral, para que, sobre a base dos mesmos, poidan identificar, analizar e dar soluci\u00f3n aos problemas xur\u00eddicos. Unha vez alcanzados estes obxectivos, os titulados ter\u00e1n maiores competencias no exercicio das profesi\u00f3ns xur\u00eddicas, \u00e1s Administraci\u00f3ns p\u00fablicas e a empresas, coas funci\u00f3ns de asesoramento legal, representaci\u00f3n e defensa legal, defensa da lexislaci\u00f3n e dos dereitos dos cidad\u00e1ns de \u00e1mbito internacional.<\/p>\n

Todos estes obxectivos da titulaci\u00f3n enm\u00e1rcanse dentro do respecto aos dereitos fundamentais de todas as persoas, con especial atenci\u00f3n ao principio de igualdade e non discriminaci\u00f3n entre mulleres e homes, e o de igualdade de oportunidades e accesibilidade universal das persoas con discapacidade. Todo iso de acordo cos valores propios dunha cultura de paz e de valores democr\u00e1ticos reco\u00f1ecidos constitucionalmente. <\/p>\n

Este plan de estudos incl\u00fae ensinos relacionados con dereitos fundamentais e igualdade de oportunidades entre homes e mulleres, igualdade de oportunidades e accesibilidade das persoas con discapacidade e con valores propios da cultura da paz e valores democr\u00e1ticos.<\/p>\n

Como se pode comprender, tales ensinos son transversais, a\u00ednda que existen materias espec\u00edficas relativas a tales contidos, pois os mesmos xa est\u00e1n presentes na pr\u00e1ctica totalidade das materias xur\u00eddicas que integran o plan de estudos.<\/p>\n

 <\/p>\n

Destinatarios<\/h2>\n

\tOs destinatarios do t\u00edtulo de especialista ser\u00e1 quen te\u00f1a t\u00edtulo universitario ou licenciatura en Dereito, Relaci\u00f3ns Laborais e Recursos Humanos, Ciencias do Traballo, Ciencias Econ\u00f3micas e Empresariais e Administraci\u00f3n e Direcci\u00f3n de Empresas ou Diplomado en Relaci\u00f3ns Laborais.\t<\/p>\n

 <\/p>\n

Sa\u00eddas Profesionais<\/h2>\n

\tO t\u00edtulo de especialista en dereito laboral e da seguridade social proporciona ferramentas que permitan ao alumnado adquirir competencias que melloren a s\u00faa empregabilidade. Os cursos permitir\u00e1n ao alumnado co\u00f1ecer os principios, fontes e caracter\u00edsticas do Dereito Laboral como disciplina aut\u00f3noma e analizar as distintas instituci\u00f3ns do Dereito Laboral Individual e Colectivo e da Seguridade Social. Ademais, permitir\u00e1n identificar as interacci\u00f3ns da lexislaci\u00f3n laboral e os sistemas constitucionais de diversos pa\u00edses, as\u00ed como as que se producen entre os \u00f3rganos representativos de traballadores e empregadores na determinaci\u00f3n das condici\u00f3ns laborais.\t<\/p>\n

 <\/p>\n

Competencias Espec\u00edficas<\/h2>\n
    \n
  • Co\u00f1ecer o marco normativo regulador das relaci\u00f3ns laborais e de Seguridade Social.<\/li>\n
  • Co\u00f1ecer os principios e valores constitucionais aplicables ao \u00e1mbito da relaci\u00f3n laboral.Co\u00f1ecer estrut\u00faralas socio-pol\u00edticas e socio-econ\u00f3micas do \u00e1mbito nacional e internacional.<\/li>\n
  • Ser capaz de argumentar xuridicamente.<\/li>\n
  • Ser capaz de utilizar os principios e valores constitucionais como ferramenta de traballo da interpretaci\u00f3n do dereito e desenvolver dial\u00e9ctica xur\u00eddica.<\/li>\n
  • Ser capaz de aprehender sistematicamente o ordenamento xur\u00eddico laboral.<\/li>\n
  • Ser capaz de identificar problemas xur\u00eddicos de Dereito do Traballo e da Seguridade Social e abordar a s\u00faa soluci\u00f3n.<\/li>\n
  • Ser capaz de manexar fontes xur\u00eddicas de Dereito do Traballo e da Seguridade Social.<\/li>\n
  • Ser capaz de interpretar e analizar cr\u00edticamente o ordenamento xur\u00eddico.<\/li>\n
  • Ser capaz de manexar a oratoria xur\u00eddica.<\/li>\n<\/ul>\n

     <\/p>\n

    Condici\u00f3ns de acceso<\/h2>\n

    DOCUMENTACI\u00d3N A APORTAR:<\/p>\n

    – T\u00edtulo Universitario ou certificado de estudos<\/p>\n

    – DNI<\/p>\n

    INFORMACI\u00d3N REFERENTE AO T\u00cdTULO:<\/p>\n

    1) Estar en posesi\u00f3n dun t\u00edtulo universitario dentro do EEES que outorgue o acceso a ensinanzas oficiais de posgrao.<\/p>\n

    2) Estar en posesi\u00f3n dun t\u00edtulo estranxeiro, alleo ao EEES, homologado a un t\u00edtulo universitario oficial do EEES.<\/p>\n

    3) Estar en posesi\u00f3n dun t\u00edtulo estranxeiro, alleo ao EEES, non homologado, pero que acredite un nivel equivalente a un t\u00edtulo universitario de grado dentro do EEES que faculte, no pa\u00eds de expedici\u00f3n do t\u00edtulo, para o acceso \u00e1s ensinanzas de posgrao. <\/p>\n

    Os participantes das acci\u00f3ns formativas subvencionadas deber\u00e1n ser cidad\u00e1ns dun Estado membro da Uni\u00f3n Europea ou doutro Estado parte no Acordo sobre o Espazo Econ\u00f3mico Europeo e de Su\u00edza, as\u00ed como os seus familiares recollidos no artigo 2 e 2 bis do Real Decreto 240\/2007, do 16 de febreiro, ou ter autorizaci\u00f3n para permanecer ou residir en territorio espa\u00f1ol.<\/span><\/p>\n

     <\/p>\n

    Criterios de selecci\u00f3n<\/h2>\n

    Por orde de preinscrici\u00f3n\t<\/p>\n

     <\/p>\n

    Metodolox\u00eda<\/h2>\n
      \n
    • Aspectos xerais 5 ECTS<\/li>\n
    • Dereito individual do traballo  5 ECTS<\/li>\n
    • Dereito colectivo do traballo  6 ECTS<\/li>\n
    • Dereitos fundamentais no traballo  6 ECTS<\/li>\n
    • Seguridade Social 6 ECTS<\/li>\n
    • Traballo de fin de curso  2 ECTS<\/li>\n<\/ul>\n

       <\/p>\n

      Materias<\/h2>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
      id<\/th>\nnome<\/th>\ncaracter<\/th>\ncr\u00e9ditos<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
      200017<\/td>\nAspectos generales, teor\u00eda general y derecho constitucional e internacional del trabajo. Nuevas formas de trabajo<\/td>\nObligatoria<\/td>\n6.0<\/td>\n<\/tr>\n
      200018<\/td>\nDerecho individual del trabajo<\/td>\nObligatoria<\/td>\n6.0<\/td>\n<\/tr>\n
      200019<\/td>\nDerecho colectivo del trabajo<\/td>\nObligatoria<\/td>\n6.0<\/td>\n<\/tr>\n
      200020<\/td>\nDerechos fundamentales en el trabajo<\/td>\nObligatoria<\/td>\n5.0<\/td>\n<\/tr>\n
      200021<\/td>\nSeguridad Social<\/td>\nObligatoria<\/td>\n5.0<\/td>\n<\/tr>\n
      200022<\/td>\nTrabajo fin de curso<\/td>\nObligatoria<\/td>\n2.0<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

       <\/p>\n

      Profesorado<\/h2>\n
        \n
      • \n

        Persoal da Universidade de Vigo <\/span>
        <\/p>\n

        \n

          \n
        • Jaime Cabeza Pereiro <\/span><\/li>\n
        • Marta Fern\u00e1ndez Prieto<\/li>\n
        • Francisca Fern\u00e1ndez Prol<\/li>\n
        • Bel\u00e9n Fern\u00e1ndez Docampo<\/li>\n
        • Emma Rodr\u00edguez Rodr\u00edguez<\/li>\n
        • Alexandre Pazos P\u00e9rez<\/li>\n
        • Antonio Meg\u00edas Bas<\/li>\n<\/ul>\n

          Persoal docente doutras universidades<\/span>
          <\/p>\n

            \n
          • Rafael Alburquerque, Catedr\u00e1tico de Derecho del Trabajo de la Pontificia Universidad Cat\u00f3lica Madre y <\/span>Maestra, en la Rep\u00fablica Dominicana.<\/li>\n
          • Mauricio C\u00e9sar Arese, Profesor de Derecho del Trabajo Argentino.<\/li>\n
          • Carlos Ernesto Molina Monsalve, Exmagistrado de la Corte Suprema de Justiza (Sala de Casaci\u00f3n Laboral) de Colombia y Profesor de Derecho del Trabajo.<\/li>\n
          • Rolando Murgas Torraza, Avogado e profesor em\u00e9rito Paname\u00f1o.<\/li>\n
          • Thereza Nahas, Profesora de Dereito do Traballo na Pontificia Universidad Cat\u00f3lica de S\u00e3o Paulo e da Pontificia Universidad Cat\u00f3lica de Rio Grande do Sul.<\/li>\n
          • Margarita Ramos Quintana, Catedr\u00e1tica de Dereito deo Traballo e da Seguridade Social na Universidade da Laguna.<\/li>\n
          • Juan Raso Delgue, Catedr\u00e1tico de Dereito do Traballo de Uruguay.<\/li>\n
          • Carmen Sa\u00e9z Lara, Catedr\u00e1tica de Dereito del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de C\u00f3rdoba.<\/li>\n
          • Wilfredo Sanguinetti, Catedr\u00e1tico de Dereito do Traballo e da Seguridade Social da Universidad de Salamanca.<\/li>\n
          • Alfredo Sierra, Profesor Titular de Derecho del Trabajo, Universidad de los Andes, Santiago <\/span>de Chile.<\/li>\n
          • Alba Cristina Sosa, Avogada Venezolana.<\/li>\n
          • Mar\u00eda Emilia Casas Baamonde, Catedr\u00e1tica de Dereito do Traballo da Universidade Complutense de Madrid e Expresidenta do Tribunal Constitucional Espa\u00f1ol.<\/li>\n
          • Adolfo Ciudad Reynaud, Avogado e Profesor da Universidad Nacional Mayor de San Marcos e da Pontificia Universidad Cat\u00f3lica del Per\u00fa.<\/li>\n
          • Susana Corradeti, Avogada de Arxentina e Profesora de Dereito do Traballo da UBA.<\/li>\n
          • Carlos De Buen, Avogado de M\u00e9xico.<\/span><\/li>\n
          • Oscar Hern\u00e1ndez \u00c1lvarez, Profesor xubilado de Dereito do Traballo da Universidad Centro Occidental<\/span><\/li>\n
          • Lisandro Alvarado, Barquisimeto, Venezuela e avogado.<\/li>\n
          • H\u00e9ctor Jaime Mart\u00ednez, Avogado e profesor de Dereito do Traballo Venezolano.<\/li>\n
          • Amparo Merino Segovia, Catedr\u00e1tica da Universidade de Castilla \u2013 La Mancha de Dereito do Traballo e da Seguridad Social.<\/li>\n
          • Iv\u00e1n Mirabal Rend\u00f3n, Avogado e profesor de Dereito do Traballo Venezolano.<\/li>\n
          • Arturo Bronstein, Avogado Arxentino e profesor invitado en numerosas universidades.<\/li>\n
          • C\u00e9sar Augusto Carballo Mena, Avogado y profesor universitario de Venezuela.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n

             <\/p>\n

            Avaliaci\u00f3n<\/h2>\n

            A escala evaluativa \u00e9 sobre cen (100) puntos. A nota m\u00ednima aprobatoria de cada m\u00f3dulo \u00e9 de sesenta (60) puntos. <\/p>\n

            A avaliaci\u00f3n farase sobre as seguintes actividades:<\/p>\n

            a) Traballo de fin de curso Especialista individual: o traballo de fin de curso deber\u00e1 constar dunha extensi\u00f3n de entre 20 – 30 p\u00e1xinas, unha Comisi\u00f3n Acad\u00e9mica o valorar\u00e1 ao final do curso de especialista. A cualificaci\u00f3n do traballo de fin de curso ter\u00e1 unha valoraci\u00f3n correspondente ao 30% da nota.<\/span><\/p>\n

            b) Informes colectivos en grupos (equipos): o informe colectivo do equipo, previamente discutido por todos os integrantes e presentado polos relatores, ter\u00e1 un valor de 30% da nota do m\u00f3dulo correspondente.<\/p>\n

            c) Comentarios aos informes dos outros equipos: cada equipo deber\u00e1 ler na plataforma os informes colectivos presentados polos outros equipos para facer un comentario. A avaliaci\u00f3n ter\u00e1 un valor do 20% da nota do m\u00f3dulo correspondente.<\/p>\n

            d) Videoconferencias interactivas: a asistencia \u00e1s videoconferencias interactivas de presentaci\u00f3n de informes ter\u00e1 unha ponderaci\u00f3n do 20% da nota do m\u00f3dulo correspondente.<\/p>\n<\/p>\n

             <\/p>\n

            Titulaci\u00f3n<\/h2>\n

            Especialista Universitario\/a en Dereito laboral e da Seguridade Social<\/p>\n

             <\/p>\n

            \n

            M\u00e1is informaci\u00f3n<\/h3>\n

            http:\/\/eafp.uvigo.gal<\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":0,"template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"class_list":["post-299891","sigma_course","type-sigma_course","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cpfp.uvigo.gal\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/sigma_course\/299891","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cpfp.uvigo.gal\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/sigma_course"}],"about":[{"href":"https:\/\/cpfp.uvigo.gal\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/sigma_course"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cpfp.uvigo.gal\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=299891"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}