{"id":300014,"date":"2024-09-04T12:26:55","date_gmt":"2024-09-04T10:26:55","guid":{"rendered":"https:\/\/cpfp.uvigo.gal\/estudos\/titulos-propios\/id1078-3\/"},"modified":"2024-09-04T12:26:55","modified_gmt":"2024-09-04T10:26:55","slug":"id1078-3","status":"publish","type":"sigma_course","link":"https:\/\/cpfp.uvigo.gal\/gl\/estudos\/titulos-propios\/id1078-3\/","title":{"rendered":"Negociaci\u00f3n colectiva e individual no \u00e1mbito laboral"},"content":{"rendered":"
\n

\"Negociaci\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n

\n
\n

Diploma de curso de formaci\u00f3n universitaria<\/h3>\n

\u00c1mbito: Ciencias sociais, traballo social, relaci\u00f3ns laborais e recursos humanos, sociolox\u00eda, ciencia pol\u00edtica e relaci\u00f3ns internacionaisC\u00f3digo: TCS:1078\/3<\/span>
\n\t\t\u00c1rea de interese principal: Xur\u00eddico Social | \u00c1rea de interese secundaria: Transversal<\/p>\n

\n
\n
\n

Inicio e fin<\/h3>\n

<\/i> 17\/09\/2024 – 21\/11\/2024 <\/p>\n<\/p><\/div>\n

\n

Modalidade<\/h3>\n

\t\t\t\t\t\t<\/i> Semipresencial\t\t\t\t<\/div>\n

\n

Cr\u00e9ditos ECTS<\/h3>\n

<\/i> 8.0 ECTS<\/p>\n<\/p><\/div>\n

\n

Estado<\/h3>\n

<\/i> Finalizado\t\t\t\t\t<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n

40 prazas<\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

 <\/p>\n

Descrici\u00f3n<\/h2>\n

Se trata dun Curso organizado pola \u00e1rea de Dereito do Traballo e da Seguridade Social da Universidade de Vigo, en colaboraci\u00f3n co Consello Galego de Relaci\u00f3ns Laborais. <\/p>\n

O curso ten por obxecto profundar, desde un punto de vista xur\u00eddico, estrat\u00e9xico, psicoanal\u00edtico e pr\u00e1ctico, no sistema de negociaci\u00f3n colectiva e as s\u00faas manifestaci\u00f3ns, a trav\u00e9s dun tratamento integral dos seus aspectos fundamentais. <\/p>\n

O curso \u00e9 semipresencial <\/i>e ten una duraci\u00f3n de 82 horas (64 presenci\u00e1is y 18 as\u00edncronas)<\/span>. Se imparte os <\/span>martes <\/b>e <\/span>xoves<\/b> en horario<\/span> de 16:30 a 20:30 horas.<\/b><\/p>\n

<\/b><\/p>\n

La docencia ON LINE se har\u00e1 a trav\u00e9s del portal MOOVI de la Universidad de Vigo. En \u00e9l se pondr\u00e1 a disposici\u00f3n de los alumnos la documentaci\u00f3n necesaria para seguir el curso.<\/p>\n

<\/div>\n

 <\/p>\n

\n
\n

Director\/a:<\/p>\n

Jaime Cabeza Pereiro, Rosa Mar\u00eda Rodr\u00edguez Mart\u00edn Retortillo<\/p>\n

Tel\u00e9fono contacto:<\/p>\n

986 130 304<\/p>\n

Email contacto:<\/p>\n

jcabeza@uvigo.es, rosarodriguez@uvigo.gal<\/p>\n

Entidade organizadora:<\/p>\n

Centro de Posgrado e Formaci\u00f3n Permanente<\/p>\n<\/p><\/div>\n

\n
\n
\n

PER\u00cdODO DE INSCRICI\u00d3N
\n\t\t\tInscrici\u00f3n pechada<\/small>
\n\t\t\t04\/07\/2024 – 09\/09\/2024<\/p>\n

<\/p>\n

\n

PER\u00cdODO DE MATR\u00cdCULA
\n\t\t\tMatr\u00edcula pechada<\/small>
\n\t\t\t22\/08\/2024 – 10\/09\/2024<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n

<\/p>\n

Matr\u00edcula pechada<\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

 <\/p>\n

Colaboradores<\/h2>\n
\n
\n\t\t\t \t
\n\t\t\t \t\t\"\"
\n\t\t\t \t<\/a><\/p>\n
\n\t\t\t \t\t
\n\t\t\t \t\t\t\t\t\t \t\t<\/a>\n\t\t\t \t<\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n

 <\/p>\n

Modalidade<\/h2>\n
\n
\n
\n
\n

Docencia presencial\/virtual<\/h3>\n

<\/i><\/p>\n

64 horas<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n

\n
\n

Docencia non presencial<\/h3>\n

<\/i><\/p>\n

18 horas<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n

\n
\n

Pr\u00e1cticas en empresa<\/h3>\n

<\/i><\/p>\n

0 horas<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n

\n
\n
\n

Lugar de impartici\u00f3n<\/strong>
\nFacultade de Ciencias Xur\u00eddicas e do Traballo\t<\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

 <\/p>\n

Horario<\/h2>\n

\tMartes<\/b> e x\u00f3ves<\/b> en horario de 16:30 a 20:30 horas<\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Prezos<\/h2>\n\n\n\n\n\n
P\u00fablico en xeral<\/th>\nAlumni UVigo<\/th>\nComunidade UVigo<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
30 \u20ac<\/td>\n27 \u20ac<\/td>\n25.5 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Observaci\u00f3ns aos prezos<\/strong><\/p>\n

As persoas en situaci\u00f3n de desemprego ou discapacidade reco\u00f1ecida poder\u00e1n solicitar o prezo reducido da comunidade universitaria no momento da matr\u00edcula.<\/span><\/p>\n<\/p>\n

 <\/p>\n

Obxectivos<\/h2>\n

A organizaci\u00f3n deste curso busca afondar, desde un punto de vista xur\u00eddico, estrat\u00e9xico, psicoanal\u00edtico e pr\u00e1ctico, no sistema de negociaci\u00f3n colectiva e as s\u00faas manifestaci\u00f3ns, a trav\u00e9s dun tratamento integral dos seus aspectos fundamentais. Unha formaci\u00f3n especializada en negociaci\u00f3n colectiva que proporcione aos seus destinatarios as ferramentas necesarias para poder afrontar os conflictos individuais e colectivos no \u00e1mbito laboral coas ferramentas axeitadas. <\/p>\n

A negociaci\u00f3n colectiva conforma, na actualidade, una das materias m\u00e1is necesarias de desenvolver, dada a conflictividade laboral froito das situaci\u00f3n de crise. <\/p>\n

Os contidos do presente curso, estruturados en 6 m\u00f3dulos de car\u00e1cter te\u00f3rico e pr\u00e1ctico<\/i>, proporcionan uns co\u00f1ecementos completos e integrais que permiten profundizar no marco normativo necesario para afrontar as situaci\u00f3n de conflicto.<\/p>\n

Unha vez superado o curso, o estudantado est\u00e1 en posesi\u00f3n das seguintes competencias e habilidades:<\/p>\n

    \n
  1. Adquirir capacidade para manexar as fontes xur\u00eddicas labor\u00e1is e o marco normativo da negociaci\u00f3n colectiva.<\/li>\n
  2. Co\u00f1ecer as fontes do Dereito da negociaci\u00f3n colectiva.<\/li>\n
  3. Ser que de dese\u00f1ar estratexias de negociaci\u00f3n no contexto do conflicto laboral.<\/li>\n
  4. Ser quen de xestionar as situaci\u00f3n de conflicto laboral.<\/li>\n
  5. Ser quen de intervir en procedementos de negociaci\u00f3n colectiva<\/li>\n<\/ol>\n

     <\/p>\n

    Destinatarios<\/h2>\n

    Posto que o fin \u00faltimo \u00e9 a formaci\u00f3n de profesionais nas t\u00e9cnicas de negociaci\u00f3n, as <\/span>persoas destinatarias do curso de Formaci\u00f3n ser\u00e1n as que pos\u00faan a <\/span>titulaci\u00f3n universitaria de<\/span> Grao ou Licenciatura en Dereito, Relaci\u00f3ns Laborais e Recursos Humanos, Ciencias do Traballo, Ciencias Econ\u00f3micas e Empresariais e Administraci\u00f3n e Direcci\u00f3n de Empresas ou Diplomatura en Relaci\u00f3ns Laborais.<\/p>\n

    Tam\u00e9n poder\u00e1n acceder ao curso as persoas con responsabilidade en recursos humanos, xefaturas de relaci\u00f3ns laborais, asesor\u00eda e cadros das organizaci\u00f3ns empresariais e sindicais e outras persoas sen titulaci\u00f3n universitaria nas que concorra unha especial vinculaci\u00f3n co \u00e1mbito obxecto do Curso sen que estas superen o 50% do total do alumnado.<\/p>\n

     <\/p>\n

    Sa\u00eddas Profesionais<\/h2>\n

    \tEste curso aporta un valor engadido aos profesionais das relaci\u00f3ns laborais, pois lles permitir\u00e1 desenvolver tarefas de asesoramento na negociaci\u00f3n, t\u00e9cnicas de negociaci\u00f3n colectiva, e tam\u00e9n dese\u00f1ar estratexias para alcanzar mellores condici\u00f3ns de traballo e ferramentas que reduzan as desigualdades na empresa.\t<\/p>\n

     <\/p>\n

    Idioma<\/h2>\n

    Galego (50%)<\/p>\n

    Castel\u00e1 (50%)<\/p>\n

     <\/p>\n

    Competencias Espec\u00edficas<\/h2>\n
      \n
    • Ser quen de interpretar os conceptos b\u00e1sicos que permiten reflexionar sobre o sentido e alcance da negociaci\u00f3n colectiva nas relaci\u00f3ns labor\u00e1is e no \u00e1mbito organizacional.<\/li>\n
    • Ser quen de contextualizar a negociaci\u00f3n colectiva no plano normativo internacional,europeo e interno nos distintos \u00e1mbitos sociais, en particular, no eido das relaci\u00f3ns laborais.<\/li>\n
    • Ser quen de asesorar laboralmente \u00e1s entidades empresariais, persoas traballadoras einterlocutores sociais en materia de negociaci\u00f3n colectiva.<\/li>\n
    • Ser quen de identificar a negociaci\u00f3n colectiva como instrumento de fomento e promoci\u00f3n da mellora das condici\u00f3ns laborais de traballadoras e traballadores.<\/li>\n
    • Ser quen de negociar en situaci\u00f3ns de conflicto nas empresas.<\/li>\n
    • Ser quen de identificar a normativa que conforma o dereito colectivo.<\/li>\n<\/ul>\n

       <\/p>\n

      Competencias Transversais<\/h2>\n

      \t– Acercar ao alumnado \u00e1s estratexias e actuaci\u00f3ns dirixidas a promover e fomentar anegociaci\u00f3n colectiva nas empresas.\t<\/p>\n

       <\/p>\n

      Condici\u00f3ns de acceso<\/h2>\n

      1) Titulados\/as universitarios.<\/p>\n

      2) Alumnos\/as da universidade.<\/p>\n

      3) Profesionais directamente relacionados coa especialidade, sempre e cando re\u00fanan os requisitos legais para cursar estudios universitarios.<\/p>\n

      4) De xeito excepcional e sempre que non superen o 50% do total dos alumnos do curso, poder\u00e1n ser admitidos profesionais relacionados coa especialidade que non re\u00fanan os requisitos legais de acceso \u00e1 Universidade.<\/p>\n

       <\/p>\n

      DOCUMENTACI\u00d3N REQUIRIDA:<\/p>\n

           1) Documento de identificaci\u00f3n.<\/p>\n

           2) Copia do t\u00edtulo universitario ou certificado de estudos previos.<\/p>\n

       <\/p>\n

      Criterios de selecci\u00f3n<\/h2>\n

      1) Persoas con responsabilidade en recursos humanos, xefaturas de relaci\u00f3ns laborais, asesor\u00eda e cadros das organizaci\u00f3ns empresariais e sindicais e outras persoas sen titulaci\u00f3n universitaria nas que concorra unha especial vinculaci\u00f3n co \u00e1mbito obxecto do curso sen que estas superen o 50% do total do alumnado.<\/p>\n

      2) Persoas que pos\u00faan a titulaci\u00f3n universitaria de Grao ou Licenciatura en Dereito, Relaci\u00f3ns Laborais e Recursos Humanos, Ciencias do Traballo, Ciencias Econ\u00f3micas e Empresariais e Administraci\u00f3n e Direcci\u00f3n de Empresas ou Diplomatura en Relaci\u00f3ns Laborais, por esa orde.<\/p>\n

       <\/p>\n

      Metodolox\u00eda<\/h2>\n

      O curso estrut\u00farase <\/span>en 6 m\u00f3dulos:<\/p>\n

      1) Concertaci\u00f3n social e negociaci\u00f3n colectiva.<\/span><\/p>\n

      2) Acordos e plans de igualdade.<\/p>\n

      3) Comunicaci\u00f3n e intelixencia emocional.<\/p>\n

      4)  Aspectos estrat\u00e9xicos da negociaci\u00f3n.<\/p>\n

      5) Os acordos extraxudiciais de soluci\u00f3n de conflictos colectivos e individuais.<\/p>\n<\/p>\n

      6) An\u00e1lise de casos reais e pr\u00e1ctica.<\/p>\n<\/p>\n

       <\/p>\n

      Materias<\/h2>\n\n\n\n\n\n
      id<\/th>\nnome<\/th>\ncaracter<\/th>\ncr\u00e9ditos<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
      200323<\/td>\nNegociaci\u00f3n Colectiva e Individual en el \u00e1mbito Laboral<\/td>\nObligatoria<\/td>\n7.3<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

       <\/p>\n

      Profesorado<\/h2>\n

      – Persoal da Universidade de Vigo: Jaime <\/span>Cabeza Pereiro,   <\/span>Rosa <\/span>Rodr\u00edguez Mart\u00edn-Retortillo,   <\/span>Marta <\/span>Fern\u00e1ndez Prieto,   <\/span>Emma <\/span>Rodr\u00edguez Rodr\u00edguez,   <\/span>Blanca <\/span>Otero Otero,   <\/span>Ana Bel\u00e9n <\/span>Fern\u00e1ndez Souto,   <\/span>Jos\u00e9 <\/span>R\u00faas Ara\u00fajo,   <\/span>Xurxo <\/span>Airas Cotobad<\/span><\/p>\n

      – Persoal docente de outras universidades: Carmen S\u00e1ez Lara,   <\/span>Mar\u00eda Emilia <\/span>Casas Baamonde,   Y<\/span>landa <\/span>Maneiro V\u00e1zquez,   <\/span>Antonio <\/span>Baylos Grau,   <\/span>Bel\u00e9n <\/span>Cardona Rubert<\/span><\/p>\n

      – Persoal docente externo: Jos\u00e9 M\u00aa Casas de Ron,   <\/span>Carolina <\/span>\u00c1lvarez Landesa,   <\/span>Demetrio <\/span>Fern\u00e1ndez L\u00f3pez,   <\/span>Jos\u00e9 Manuel <\/span>Maceira Blanco,   <\/span>Andrea <\/span>Varela Barcia,   <\/span>Alba <\/span>Silvosa Veiga,   <\/span>Xes\u00fas <\/span>Castro Baamonde,   <\/span>Iria <\/span>Est\u00e9vez Casqueiro,   <\/span>Mar\u00eda do Tr\u00e1nsito <\/span>Fern\u00e1ndez Fern\u00e1ndez,   <\/span>H\u00e9ctor <\/span>L\u00f3pez de Castro Ruiz,   <\/span>Eduardo <\/span>Gonz\u00e1lez Gil,   <\/span>Mat\u00edas <\/span>Movilla Garc\u00eda,   <\/span>Balbino <\/span>Irisarri Castro,   <\/span>M\u00f3nica <\/span>Gonz\u00e1lez Otero,   <\/span>Beatriz <\/span>Sueiro Pad\u00edn.<\/span><\/p>\n<\/p>\n

       <\/p>\n

      Avaliaci\u00f3n<\/h2>\n

      – Asistencia superior ao 80% das unidades docentes impartidas. <\/p>\n

      – Superaci\u00f3n dos cuestionarios te\u00f3rico-pr\u00e1cticos correspondentes a cada tema do curso.<\/p>\n<\/p>\n

       <\/p>\n

      Titulaci\u00f3n<\/h2>\n

      Diploma de curso de formaci\u00f3n universitaria en negociaci\u00f3n colectiva e individual no \u00e1mbito laboral<\/p>\n

       <\/p>\n

      \n

      M\u00e1is informaci\u00f3n<\/h3>\n

      A docencia en li\u00f1a farase a trav\u00e9s do portal MOOVI da Universidade de Vigo. Nel po\u00f1erase ao dispor dos alumnos a documentaci\u00f3n necesaria para seguir o curso.http:\/\/eafp.uvigo.gal<\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":0,"template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"class_list":["post-300014","sigma_course","type-sigma_course","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cpfp.uvigo.gal\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/sigma_course\/300014","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cpfp.uvigo.gal\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/sigma_course"}],"about":[{"href":"https:\/\/cpfp.uvigo.gal\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/sigma_course"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cpfp.uvigo.gal\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=300014"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}