Diploma de curso de formación universitaria
Ámbito: Enxeñería industrial, enxeñería mecánica, enxeñería automática, enxeñería da organización industrial e enxeñería da navegaciónCódigo: TCS:1063/1
Área de interés principal: Transversal | Área de interés secundaria: Transversal
Inicio y fin
24/05/2023 – 28/06/2023
Modalidad
Semipresencial
Créditos ECTS
3.0 ECTS
Estado
Finalizado
Descripción
Liderar a otros y a uno mismo, adaptándose al entorno laboral y vital cada vez más incierto y cambiante, es una misión imprescindible para cualquier profesional que necesite crecer y generar valor para él mismo y para su organización.
Este curso te propone enfoques, herramientas y experiencias compartidas para lograr tan importante desempeño, haciéndolo compatible con el cuidado y mejora de la salud integral que todos necesitamos para una vida lo más plena posible.
Director/a:
Jorge Cerqueiro Pequeño
Entidad organizadora:
Escuela Abierta de Formación Permanente
PERÍODO DE INSCRIPCIÓN
Inscripción cerrada
10/04/2023 – 18/05/2023
PERÍODO DE MATRÍCULA
Matrícula cerrada
08/05/2023 – 19/05/2023
Colaboradores
Modalidad
Docencia presencial/virtual
18 horas
Docencia no presencial
0 horas
Prácticas en empresa
0 horas
Lugar de impartición
Escuela de Ingeniería Industrial de Vigo – Sede Ciudad
Horario
De 19:00 a 21:00 horas, lunes y miércoles.
Precios
| Público en general | Alumni UVigo | Comunidad UVigo |
|---|---|---|
| 100 € | 90 € | 85 € |
Observaciones a los precios
Personas en situación de desempleo o con discapacidad: 85,00 €. Subir documentación a la aplicación en el plazo de matrícula (instrucciones)
Objetivos
Conocer los modelos y aprender a manejar las técnicas necesarias para que las personas puedan gestionar su autoliderazgo, y ejercerlo con sus equipos, considerando el entorno y sus características personales y profesionales, disponiéndolas a su favor. Se busca alcanzar mejores rendimientos profesionales mientras se cuida la salud mental y el bienestar de las personas, promoviendo el desarrollo de organizaciones saludables y emocionalmente inteligentes.
Destinatarios
- Estudiantes, docentes, e investigadores que consideren que sus recursos para la mejora y crecimiento personal y/o profesional pueden mejorar o son inadecuados
- Profesionales de organizaciones y empresas que necesiten adquirir habilidades adicionales tanto para evitar/resolver problemas como para potenciar a sus equipos, desde los puntos de vista de la salud integral y del bienestar laboral
- Cualquier persona que necesite replantear su vida personal o profesional, porque considera que hay una brecha entre lo que sabe o está haciendo y el resultado profesional y de bienestar que le está produciendo
Competencias Específicas
- Desarollo del autoliderazgo
- Gestión de personas
- Desarrollo de equipos
- Gestión situacional
- Cuidado salud mental y bienestar
Asignaturas
| id | nombre | caracter | créditos |
|---|---|---|---|
| 200292 | Liderazgo y Gestión de Equipos para la Adaptabilidad y el Bienestar | Obligatoria | 3.0 |
Evaluación
Evaluación continua y Proyecto final de curso.
Asistencia (presencial o virtual) al 90% de las horas de clase y evaluación positiva del Proyecto final de curso.