
Especialista
Ámbito: InterdisciplinarCódigo: TCS:1024/2
Área de interés principal: Transversal | Área de interés secundaria: Ciencias
Inicio y fin
14/09/2023 – 16/04/2024
Modalidad
Presencial
Créditos ECTS
36.0 ECTS
Estado
Finalizado
Descripción
El curso de Especialización «Innovación, Competitividad y Creación de empresas? (ICEMAR) tiene como objetivo general proporcionar a sus participantes una formación avanzada y multidisciplinar, dirigida a formar profesionales capaces de desarrollar su profesión, en particular aquellos cuyo objeto de actividad está en un campo estratégico para el desarrollo económico de Galicia (desarrollo marino/marítimo, movilidad y automoción o/y envejecimiento de la población y vida saludable).
ICEMAR pretende fomentar el espíritu emprendedor de sus participantes y se basa en competencias relacionadas con la gestión de la innovación y el fomento de la competitividad empresarial.
El curso es por lo tanto una invitación a descubrir y diseñar un espacio de aprendizaje donde los participantes puedan identificar sus intereses, habilidades, valores y características personales para explorar activamente aquellos objetivos profesionales que les permitan incorporarse al tejido empresarial.
Director/a:
Maruxa Alvarez Jimenez, Maria de los Angeles Pariente Ojea
Entidad organizadora:
Escuela Abierta de Formación Permanente
PERÍODO DE INSCRIPCIÓN
Inscripción cerrada
01/06/2023 – 04/09/2023
PERÍODO DE MATRÍCULA
Matrícula cerrada
17/07/2023 – 11/09/2023
Modalidad
Docencia presencial/virtual
170 horas
Docencia no presencial
0 horas
Prácticas en empresa
150 horas
Lugar de impartición
Centro de visitantes e interpretación do Parque Nacional Marítimo Terrestre das Illas Atlánticas de Galicia
Precios
| Público en general | Alumni UVigo | Comunidad UVigo |
|---|---|---|
| 800 € | 720 € | 680 € |
Observaciones a los precios
Personas en situación de desempleo o con discapacidad: 680,00 €.
Subir documentación a la aplicación en el plazo de matrícula (instrucciones)
Objetivos
- Mejorar la conexión entre el currículum académico de las personas participantes y las necesidades y expectativas del mercado laboral.
- Proporcionar herramientas que permitan a las personas participantes dominar habilidades personales e interpersonales.
- Promover el desarrollo de nuevas tendencias, empresas y servicios en sectores estratégicos de Galicia y las conexiones con otros ecosistemas productivos estratégicos de Europa.
- Liderar la transformación promoviendo nuevos productos y servicios que satisfagan las necesidades sociales y ambientales actuales de la sociedad.
Destinatarios
Orientado a titulados/as universitarios/as de primer y segundo ciclo o estudiantes de los últimos cursos de grado.
Salidas Profesionales
Este curso está dirigido a estudiantado de último curso y/o personas tituladas de cualquier titulación. Al finalizar el curso, las personas participantes serán capaces de conocer mejor sus habilidades personales e interpersonales y ponerlas a disposición del mercado laboral de una manera más eficaz. Además tendrán un amplio conocimiento de las posibilidades de innovación y creación de ideas de negocio en ámbitos específicos clave para el desarrollo económico actual.
Competencias Específicas
CB1: Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio.
CB2: Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones, y los conocimientos y razones últimas que las sustentan, a públicos especializados y no especializados de una manera clara y sin ambigüedades.
CG1: Resolución de problemas.
CG2: Toma de decisiones.
CG3: Trabajo en equipo multidisciplinar.
CG4: Habilidades en las relaciones interpersonales.
CG5: Capacidad para aplicar el conocimiento en la práctica.
CG6: Iniciativa y espíritu emprendedor.
CG7: Capacidad para generar nuevas ideas (creatividad).
CG9: Capacidad para el diseño y gestión de proyectos.
CE1: Entender las propias emociones y expresarlas de forma natural, evaluando y reconociendo las emociones de los demás, y regulando las propias emociones y utilizándolas de forma constructiva con otras personas con un adecuado desempeño personal y profesional.
CE2: Realizar el proceso de planificación y control de gestión empresarial, estratégico y operativo de las empresas, con los elementos que lo conforman, incorporando en sus sistemas informativos las variables para mantener e incrementar su actividad en el entorno de actuación.
CE3: Analizar el entorno en el que se desarrolla la empresa, así como su impacto en las decisiones empresariales.
CE4: Capacidad para diseñar e implementar un plan de gestión de proyectos integrado.
CE5: Identificar los problemas empresariales en entornos dinámicos y competitivos y posibilitar un foro de discusión y debate que permita la búsqueda de soluciones a la realización de propuestas de un modo creativo.
CE6: Emplear las habilidades personales, actitudes y conocimientos teóricos y prácticos adquiridos en el contexto académico mediante la simulación de situaciones reales dela práctica profesional y a través del contacto con la realidad empresarial que proporcionan las prácticas de empresa.
Explicación de los códigos: CB: Competencia Básica, CG: Competencia General, CE: Competencia Específica.
Competencias Transversales
CT1: Integrarse y colaborar de forma activa en la consecución de objetivos comunes con otras personas, áreas y organizaciones.
CT2: Relacionarse positivamente con otras personas a través de una escucha empática y a través de la expresión clara y asertiva del que se piensa y/o siente, por medios verbales y no verbales.
CT3: Pensamiento crítico: cuestionar las cosas e interesarse por los fundamentos en los que se asientan las ideas, acciones y juicios, tanto propios como ajenos.
CT4: Identificar, analizar y definir los elementos significativos que constituyen un problema para resolverlo con criterio y de forma original y efectiva en un contexto dado.
CT5: Sostenibilidad y compromiso ambiental. Uso equitativo, responsable y eficiente de los recursos.
CT6: Comprender el significado y aplicación de la perspectiva de género en los distintos ámbitos de conocimiento y en la práctica profesional con el objetivo de alcanzar una sociedad más justa e igualitaria.
Explicación de los códigos: CT: Competencia Transversal.
Condiciones de acceso
Este curso está dirigido al estudiantado de último curso y/o personas tituladas de cualquier titulación. Las personas participantes deberían de mostrar interés por conocer mejor sus habilidades personales y interpersonales y de poner éstas la disposición de él comprado laboral de una manera me las eficaz.
- TITULADOS/Las UNIVERSITARIOS
- 1a. Estar en posesión de un título universitario dentro del EEES que otorgue el acceso a enseñanzas oficiales de posgrado.
- 1b. Estar en posesión de un título extranjero, ajeno al EEES, homologado a un título universitario oficial de el EEES.
- 1c. Estar en posesión de un título extranjero, ajeno al EEES, en el homologado, pero que acredite un nivel equivalente a un título universitario de grado dentro de él EEES que faculte, en el país de expedición del título, para el acceso a lanas enseñanzas de posgrado.
- ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS
- Alumnos/as de grado el equivalente con un 50% de los créditos asignados la titulación superados.
- PROFESIONALES:
- Ser profesionales de reconocida y de acreditada experiencia laboral, siempre que lana citada experiencia esté relacionada con lanas competencias inherentes al título y cumplan los requisitos de acceso a lana universidad de acuerdo con lana normativa vigente. El acceso por esta vía debe ser autorizada por lana Comisión de Estudios Propios con el informe previo de la dirección académica del título.
DOCUMENTACIÓN REQUERIDA:
- Titulados/as universitarios: título oficial
- Estudiantes. Copia del expediente académico
Criterios de selección
- Estudantes de últimos curso: 40%
- Titulados Universitarios:40%
- Orden temporal de solicitud de inscripción: 20%
Metodología
Nº DE CRÉDITOS DE PRÁCTICAS EXTERNAS: 12 ECTS
- Prácticas externas obrigatorias: 6 ECTS
- Prácticas externas optativas: 6 ECTS
Asignaturas
| id | nombre | caracter | créditos |
|---|---|---|---|
| 200097 | INAUGURACIÓN: Galicia como referente mundial en sectores clave de la economía | Obligatoria | 0.5 |
| 200098 | Comunicación y autoconocimiento | Obligatoria | 6.0 |
| 200099 | Gestión de proyectos | Obligatoria | 2.5 |
| 200100 | Innovación y creatividad | Obligatoria | 2.5 |
| 200102 | Emprendimiento y creación de negocios | Obligatoria | 2.5 |
| 200103 | Conocimiento sectorial | Obligatoria | 4.0 |
| 200104 | Trabajo fin de título | Obligatoria | 6.0 |
| 200105 | Prácticas en empresas I | Obligatoria | 6.0 |
| 200122 | Prácticas en empresas II | Optativa | 6.0 |
Observaciones sobre las prácticas
El curso ICEMAR proporciona una formación eminentemente práctica que proporciona al alumnado no solo una visión amplia de sectores específicos (del sector marítimo/marino pero previsible a ampliarse a otros sectores clave de la economía) sino también una metodología de gestión de proyectos y de desarrollo de nuevas ideas empresariales. Dado el carácter multidisciplinar del curso, la realización de prácticas externas permite a las personas participantes en ICEMAR tomar contacto directo con una nueva realidad del mercado de trabajo, en muchos casos diferente de aquella que obtuvieron cómo parte de su titulación de grado. Además, la estancia en una entidad externa permite que el alumnado aprenda determinadas aplicaciones profesionales específicas del sector de elección (en este caso, del ámbito marítimo/marino). Asimismo, es una herramienta muy útil para dar a conocer los distintos perfiles profesionales y las competencias de distintas profesiones que desarrollan su actividad en el ámbito marítimo y marino.
El número de horas de prácticas externas será de 150 horas obligatorias y otras 150 horas optativas.
Evaluación
Las pruebas y/o entrega de trabajos se desarrollarán de modo presencial, o de no ser posible, virtual mediante las plataformas CampusRemoto y/o Moovi.
1. PRIMERA OPORTUNIDAD
Fechas límite de Entrega de Trabajos (Plataforma Moovi)
- Módulos T01 a T04: 29 de febrero de 2024
- Módulos T05 a T09: 16 de abril de 2024
- Módulos T10 a T15: 29 de mayo de 2024
- Traballos fin de curso: 29 de maio de 2024
2. SEGUNDA OPORTUNIDAD
Fechas límite de Entrega de Trabajos (Plataforma Moovi)
- Módulos T01 a T04: 10 de julio de 2024
- Módulos T05 a T09: 20 de julio de 2024
- Módulos T10 a T15: 30 de julio de 2024
- Trabajos fin de curso: 5 de septiembre de 2024
Titulación
Título de Especialista en Innovación, competitividad y emprendimiento
