Microcredenciales
Ámbito: Dereito e especialidades xurídicasCódigo: TCS:1260/1
Área de interés principal: Xurídico Social | Área de interés secundaria: Transversal
Inicio y fin
03/02/2026 – 26/02/2026
Modalidad
Semipresencial
Créditos ECTS
3.0 ECTS
Estado
Finalizado
Descripción
Microcredencial sobre Derecho Procesal Laboral: el proceso ordinario
Director/a:
Rosa Rodríguez Martín – Retortillo
Teléfono contacto:
986130304
Email contacto:
rosarodriguez@uvigo.gal
Entidad organizadora:
Centro de Posgrado y Formación Permanente
PERÍODO DE INSCRIPCIÓN
Inscripción cerrada
02/01/2026 – 28/01/2026
PERÍODO DE MATRÍCULA
Matrícula cerrada
20/01/2026 – 29/01/2026
Colaboradores
Modalidad
Docencia presencial/virtual
30 horas
Docencia no presencial
0 horas
Prácticas en empresa
0 horas
Lugar de impartición
Sede del Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales de Pontevedra y Campus remoto de la Universidad de Vigo
Horario
Martes y jueves de 16:00 a 20:00
Horas presenciales 22, síncronas virtuais 8.
Precios
| Público en general | Alumni UVigo | Comunidad UVigo |
|---|---|---|
| 220 € | 198 € | 187 € |
Observaciones a los precios
Esta microcredencial tiene un coste de 0€ si se cumplen los seguintes requisitos:
Si tienes entre 25 y 64 años, la Xunta de Galicia subvenciona un 70% el coste de esta microcredencial, enmarcada dentro del “Plan de desenvolvemento de microcredenciais universitarias”. Fondos del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades. Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia – Financiado por la Unión Europea – NextGenerationEU.
Además el Ilustre Colexio de Graduados Sociais de Pontevedra subvencionará el 30% del coste general del curso.
Objetivos
Se pretende fortalecer la capacidad para analizar casos, preparar actuaciones procesales y aplicar criterios jurídicos fundamentados. Asimismo, se fomenta el aprendizaje flexible mediante la modalidad mixta y el trabajo colaborativo
Destinatarios
Va dirigido fundamentalmente a Graduados y Graduadas Sociales, así como profesionales de la ramajurídico-social
Salidas Profesionales
La formación está orientada a personas que ya están trabajando en el ámbito del Derecho Procesal Laboral y pretenden actualizar sus conocimientos en este área
Idioma
Gallego 50%
Castellano 50%
Competencias Específicas
CE1 Capacidad para identificar y aplicar correctamente las fases, plazos y actuaciones del proceso ordinario laboral.
CE2 Habilidad para elaborar escritos procesales propios de la jurisdicción social.
CE3Competencia para analizar y valorar jurídicamente conflictos laborales dentro del marcoprocesal.
CE4 Destreza para intervenir de forma fundamentada en actuaciones y vistas laboralessimuladas o reales.
CE5 Capacidad para integrar novedades normativas y jurisprudenciales en la prácticaprofesional diaria.
Competencias Transversales
CT1 Comunicación oral y escrita eficaz en contextos profesionales.
CT2 Trabajo en equipo y colaboración en la resolución de casos.
CT3 Pensamiento crítico y capacidad de tomar decisiones fundamentadas.
CT4 Gestión del tiempo y organización del trabajo en entornos formativos mixtos.
CT5 Adaptabilidad y aprendizaje autónomo ante cambios normativos y profesionales.
Condiciones de acceso
Criterios de selección
Asignaturas
| id | nombre | caracter | créditos |
|---|---|---|---|
| 200631 | Actos previos al proceso | Obligatoria | 0.4 |
| 200632 | Objeto del proceso | Obligatoria | 0.4 |
| 200633 | Inicio del proceso | Obligatoria | 0.4 |
| 200634 | Actos de conciliación y juicio | Obligatoria | 0.4 |
| 200635 | La demanda | Obligatoria | 0.4 |
| 200636 | El proceso monitorio | Obligatoria | 0.4 |
| 200637 | La prueba | Obligatoria | 0.4 |
| 200638 | La terminación de la instancia | Obligatoria | 0.2 |
Profesorado
Evaluación
Asistencia y participación las clases teórico-prácticas y la resolución del estudio de casos prácticos referidos la jurisprudencia del ámbito social laboral.
Titulación
Titulo en la microcredencial «Derecho Procesal Laboral: El proceso ordinario»