ESTUDOS / Títulos propios

Dereito Procesual Laboral: O proceso ordinario

Dereito Procesual Laboral: O proceso ordinario
Microcredencial
Ámbito: Dereito e especialidades xurídicas
Área de interés principal: Xurídico Social
Área secundaria de interés: Transversal
Código: 1260/1
Inicio e fin
Calendar 03/02/2026 - 26/02/2026
Modalidade
Modalidade Semipresencial
Créditos ECTS
ECTS 3
Plazas
25
Preinscrición pechada
02/01/2026 - 28/01/2026
Matrícula
20/01/2026 - 29/01/2026
Descripción

Microcredencial sobre Dereito Procesual Laboral: o proceso ordinario

Email administración: cpfp@uvigo.gal
Entidad organizadora: Centro de Posgrado y Formación Permanente
Modalidade
Docencia presencial
Check
30 h
Docencia virtual síncrona
Check
0 h
Docencia virtual asíncrona
Check
0 h
Prácticas en empresa
Check
0 h
Lugar de impartición
Sede do Ilustre Colexio Oficial de Graduados Sociais de Pontevedra e Campus remoto da Universidade de Vigo
Horario
Martes e xoves de 16:00 a 20:00
Prezo
Prezo xeral
220,00 €
Alumni Uvigo
198,00 €
Comunidade Uvigo
187,00 €
Persoas desempregadas
187,00 €
Personas discapacitadas
187,00 €

A microcredencial busca ofrecer unha formación actualizada sobre o proceso ordinario laboral, que
busca proporcionar os coñecementos esenciais e as habilidades necesarias para intervir con
seguridade en procedementos xudiciais. Preténdese fortalecer a capacidade para analizar casos,
preparar actuacións procesuais e aplicar criterios xurídicos fundamentados. Así mesmo, foméntase a aprendizaxe flexible mediante a modalidade mixta e o traballo colaborativo.

Vai dirixido fundamentalmente a Graduados e Graduadas Sociais, así como profesionais da rama
xurídico-social

A formación está orientada a persoas que xa están traballando no ámbito do Dereito Procesual
Laboral e pretenden actualizar os seus coñecementos nesta área

  • CE1 Capacidade para identificar e aplicar correctamente as fases, prazos e actuacións do
    proceso ordinario laboral.
  • CE2 Habilidade para elaborar escritos procesuais propios da xurisdición social.
  • CE3 Competencia para analizar e valorar xuridicamente conflitos laborais dentro do marco
    procesual.
  • CE4 Destreza para intervir de forma fundamentada en actuacións e vistas laborais simuladas
    ou reais.
  • CE5 Capacidade para integrar novidades normativas e xurisprudenciais na práctica
    profesional diaria.

  • CT1 Comunicación oral e escrita eficaz en contextos profesionais.
  • CT2 Traballo en equipo e colaboración na resolución de casos.
  • CT3 Pensamento crítico e capacidade de tomar decisións fundamentadas.
  • CT4 Xestión do tempo e organización do traballo en contornas formativas mixtas.
  • CT5 Adaptabilidade e aprendizaxe autónomo ante cambios normativos e profesionais.

Graduados/as sociais en exercicio 80%
Outros profesionais do ámbito xurídico-social 20%

ID Nome Carácter Creditos
200631 Actos previos al proceso Obligatoria 0.40
200632 Objeto del proceso Obligatoria 0.40
200633 Inicio del proceso Obligatoria 0.40
200634 Actos de conciliación y juicio Obligatoria 0.40
200635 La demanda Obligatoria 0.40
200636 El proceso monitorio Obligatoria 0.40
200637 La prueba Obligatoria 0.40
200638 La terminación de la instancia Obligatoria 0.20

Asistencia e participación as clases teórico-prácticas e a resolución do estudo de casos prácticos referidos a xurisprudencia do ámbito social laboral.

Microcredencial Dereito Procesual Laboral: o proceso ordinario

A docencia impartirase coa seguinte distribución:
Horas síncronas presenciais: 22 horas
Horas síncronas virtuais: 8 horas