Derecho Procesal Laboral: El proceso ordinario
Microcredencial
Ámbito:
Derecho y especialidades jurídicas
Área de interés principal:
Jurídico Social
Área secundaria de interés:
Transversal
Código:
1260/1
Inicio y fin
03/02/2026 - 26/02/2026
Modalidad
Semipresencial
Créditos ECTS
3
Plazas
25
Preinscripción cerrada
02/01/2026 - 28/01/2026
Matrícula
20/01/2026 - 29/01/2026
Inscripción
Descripción
Microcredencial sobre Derecho Procesal Laboral: el proceso ordinario
Email administración:
cpfp@uvigo.gal
Entidad organizadora:
Centro de Posgrado y Formación Permanente
Modalidad
Docencia presencial
30 h
Docencia virtual síncrona
0 h
Docencia virtual asíncrona
0 h
Prácticas en empresa
0 h
Lugar de impartición
Sede del Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales de Pontevedra y Campus remoto de la Universidad de Vigo
Horario
Martes y jueves de 16:00 a 20:00
Precio
Precio general
220,00 €
Alumni Uvigo
198,00 €
Comunidad Uvigo
187,00 €
Personas desempleadas
187,00 €
Personas discapacitadas
187,00 €
La microcredencial busca ofrecer una formación actualizada sobre el proceso ordinario laboral, quebusca proporcionar los conocimientos esenciales y las habilidades necesarias para intervenir con seguridad en procedimientos judiciales. Se pretende fortalecer la capacidad para analizar casos, preparar actuaciones procesales y aplicar criterios jurídicos fundamentados. Asimismo, se fomenta el aprendizaje flexible mediante la modalidad mixta y el trabajo colaborativo
Va dirigido fundamentalmente a Graduados y Graduadas Sociales, así como profesionales de la rama
jurídico-social
La formación está orientada a personas que ya están trabajando en el ámbito del Derecho Procesal
Laboral y pretenden actualizar sus conocimientos en este área
- CE1 Capacidad para identificar y aplicar correctamente las fases, plazos y actuaciones del
proceso ordinario laboral. - CE2 Habilidad para elaborar escritos procesales propios de la jurisdicción social.
CE3Competencia para analizar y valorar jurídicamente conflictos laborales dentro del marco
procesal. - CE4 Destreza para intervenir de forma fundamentada en actuaciones y vistas laborales
simuladas o reales. - CE5 Capacidad para integrar novedades normativas y jurisprudenciales en la práctica
profesional diaria.
- CT1 Comunicación oral y escrita eficaz en contextos profesionales
- CT2 Trabajo en equipo y colaboración en la resolución de casos.
- CT3 Pensamiento crítico y capacidad de tomar decisiones fundamentadas.
- CT4 Gestión del tiempo y organización del trabajo en entornos formativos mixtos.
- CT5 Adaptabilidad y aprendizaje autónomo ante cambios normativos y profesionales.
Graduados/as sociales en ejercicio 80%
Otros profesionales del ámbito jurídico-social 20%
| ID | Nombre | Carácter | Creditos |
|---|---|---|---|
| 200631 | Actos previos al proceso | Obligatoria | 0.40 |
| 200632 | Objeto del proceso | Obligatoria | 0.40 |
| 200633 | Inicio del proceso | Obligatoria | 0.40 |
| 200634 | Actos de conciliación y juicio | Obligatoria | 0.40 |
| 200635 | La demanda | Obligatoria | 0.40 |
| 200636 | El proceso monitorio | Obligatoria | 0.40 |
| 200637 | La prueba | Obligatoria | 0.40 |
| 200638 | La terminación de la instancia | Obligatoria | 0.20 |
Asistencia y participación las clases teórico-prácticas y la resolución del estudio de casos prácticos referidos la jurisprudencia del ámbito social laboral.
Microcredencial «Derecho Procesal Laboral: el proceso ordinario
La docencia se impartirá con la siguiente distribución:
Horas síncronas presenciales: 22 horas
Horas síncronas virtuales: 8 horas