Microcredenciales
Ámbito: Dereito e especialidades xurídicasCódigo: TCS:1276/1
Área de interés principal: Xurídico Social | Área de interés secundaria: Transversal
Inicio y fin
07/04/2026 – 30/04/2026
Modalidad
Semipresencial
Créditos ECTS
3.0 ECTS
Estado
Finalizado
Descripción
La complejidad de los recursos y la importancia de una ejecución rápida y eficaz de las resoluciones judiciales requieren profesionales cualificados capaces de actuar con rigor técnico y asegurar que las decisiones adoptadas en sede judicial se cumplan plenamente.
Dotar a los y las Graduados/as Sociales de conocimientos especializados en esta materia contribuye a mejorar la calidad del asesoramiento y la representación en conflictos laborales, reduciendo errores procesales, agilizando los procedimientos y fortaleciendo la seguridad jurídica de trabajadores, empresas y administraciones. Estos mecanismos son esenciales para garantizar la tutela judicial efectiva y la correcta aplicación de los derechos laborales.
Director/a:
Alexandre Pazos Pérez
Teléfono contacto:
986130304
Email contacto:
alexpazos@uvigo.gal
Entidad organizadora:
Centro de Posgrado y Formación Permanente
PERÍODO DE INSCRIPCIÓN
Inscripción cerrada
02/03/2026 – 25/03/2026
PERÍODO DE MATRÍCULA
Matrícula cerrada
20/03/2026 – 27/03/2026
Colaboradores
Modalidad
Docencia presencial/virtual
30 horas
Docencia no presencial
0 horas
Prácticas en empresa
0 horas
Lugar de impartición
Sede del Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales de Pontevedra y Campus remoto de la Universidad de Vigo
Horario
Martes y jueves de 16:00 a 20:00
Horas síncronas presenciales: 22 horas
Horas síncronas virtuales: 8 horas
Precios
| Público en general | Alumni UVigo | Comunidad UVigo |
|---|---|---|
| 220 € | 198 € | 187 € |
Observaciones a los precios
Esta microcredencial tiene un coste de 0€ si se cumplen los seguintes requisitos:
Si tienes entre 25 y 64 años, la Xunta de Galicia subvenciona un 70% el coste de esta microcredencial, enmarcada dentro del “Plan de desenvolvemento de microcredenciais universitarias”. Fondos del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades. Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia – Financiado por la Unión Europea – NextGenerationEU.
Además el Ilustre Colexio de Graduados Sociais de Pontevedra subvencionará el 30% del coste general del curso.
Objetivos
El objetivo de esta microcredencial es proporcionar al alumnado un conocimiento profundo y actualizado sobre los principales medios de impugnación y recursos en la jurisdicción social, así como sobre el funcionamiento y las particularidades de los procesos de ejecución laboral. Se busca capacitarlos para identificar con precisión las resoluciones recurribles, seleccionar el recurso adecuado, cumplir los requisitos formales y manejar los plazos con seguridad.
Así mismo, el programa pretende desarrollar habilidades prácticas para la redacción de escritos de impugnación y para la intervención en procedimientos de ejecución, tanto dineraria como no dineraria. El curso también persigue fortalecer el análisis de casos reales, mejorar la toma de decisiones procesales y fomentar un aprendizaje dinámico y colaborativo mediante una metodología mixta.
Destinatarios
Va dirigido fundamentalmente a Graduados y Graduadas Sociales, así como profesionales de la rama jurídico-social
Salidas Profesionales
La formación está orientada a personas que ya están trabajando en el ámbito del Derecho Procesal Laboral y pretenden actualizar sus conocimientos en este área
Idioma
Castellano y gallego
Competencias Específicas
CE1 Capacidad para identificar y aplicar correctamente las fases, plazos y actuaciones procesales en la fase de impugnación
CE2 Habilidad para elaborar escritos procesales propios de la jurisdicción social.
CE3 Competencia para analizar y valorar jurídicamente conflictos laborales dentro del marco procesal.
CE4 Destreza para intervenir de forma fundamentada en actuaciones y vistas laborales
CE5 Capacidad para integrar novedades normativas y jurisprudenciales en la práctica profesional diaria.
Competencias Transversales
CT1 Comunicación oral y escrita eficaz en contextos profesionales
CT2 Trabajo en equipo y colaboración en la resolución de casos.
CT3 Pensamiento crítico y capacidad de tomar decisiones fundamentadas.
CT4 Gestión del tiempo y organización del trabajo en entornos formativos mixtos.
CT5 Adaptabilidad y aprendizaje autónomo ante cambios normativos y profesionales.
Condiciones de acceso
Documentación requerida para el acceso:
Documento de identificación
Título universitario
Certificado de experiencia profesional o equivalente
Criterios de selección
Graduados/as sociales en ejercicio 80%
Otros profesionales del ámbito jurídico-social 20%
Asignaturas
| id | nombre | caracter | créditos |
|---|---|---|---|
| 200698 | Los recursos y impugnaciones: concepto, clases, presupuestos y efectos y los recursos de reposición, de queja y de revisión | Obligatoria | 0.4 |
| 200699 | Recurso de Suplicación | Obligatoria | 0.4 |
| 200700 | Recurso de casación para la unificación de doctrina | Obligatoria | 0.4 |
| 200701 | Revisión de sentencias y laudos firmes y error judicial y medios de rescisión de sentencias firmes y otros instituciones que afectan a sentencias firmes | Obligatoria | 0.4 |
| 200702 | Depósitos para recurrir. Los procesos de ejecución. La actividad general ejecutiva. La ejecución provisional y definitiva | Obligatoria | 0.4 |
| 200703 | La ejecución forzosa y las ejecuciones colectivas | Obligatoria | 0.4 |
| 200704 | La ejecución dineral y no dineral-Ejecuciones especiales:ejecución provisional y despido; ejecución de las sentencias firmes de despido; ejecución de sentencias firmes frente a entes públicos; ejecución provisional de sentencias condenatorias en materias de Seguridad Social; ejecución provisional de sentencias condenatorias recaídas en otros procesos | Obligatoria | 0.4 |
| 200705 | Medidas Cautelares | Obligatoria | 0.2 |
Profesorado
Evaluación
Asistencia y participación las clases teórico-prácticas y la resolución del estudio de casos prácticos referidos la jurisprudencia del ámbito social laboral.
Titulación
Titulo en la microcredencial «Derecho Procesal Laboral: Medios de impugnación, recursos y procesos de ejecución»