Certificación universitaria como directivo público profesional no ámbito da sanidade

Descrición

A actividade de “Certificación Universitaria como Directivo Público Profesional no eido da sanidade” (CUDPP-SANIDADE) consiste nunha metodoloxía de avaliación e certificación de méritos e capacidades que recoñezan ao participante como experto en Dirección Pública Profesional. A presente formación non pretende formar ao directivo, senón recoñecer académicamente a súa capacidade mediante título universitario e como título propio da Universidade de Vigo.

Colaboradores

FUNDACIÓN SEDAP

ASOCIACIÓN DIRECCIÓN PÚBLICA PROFESIONAL

Modalidade

Horario

Luns a Venres de 16:00 a 20:00

Prezos

Observacións aos prezos

Prezo final unha vez aplicada a subvención: 169,2 euros (*)

*Corresponde ao prezo final unha vez aplicado o 70% de desconto para persoas entre 25 e 64 anos grazas ao “Plan de desenvolvemento de microcredenciais universitarias”. Subvención recibida da Xunta de Galicia segundo o convenio de colaboración asinado o pasado 2 de maio entre a Consellería de Educación, Ciencia, Universidades e Formación profesional e as universidades galegas. Fondos do Ministerio de Ciencia, Innovación e Universidades. Plan de Recuperación, Transformación e Resiliencia – Financiado pola Unión Europea – NextGenerationEU

Bolsa Microcredenciais Xunta 2025/26. Axuda do 100% (**)

**Axudas do 100% para persoas desempregadas, discapacitadas ou violencia de xénero acreditada (sempre que teñan entre 25 e 64 anos). Solicítaa antes do 27 de abril. Consulta a convocatoria.

Outros descontos

Os socios de SEDAP e a Asociación de dirección Pública Profesional serán bonificados co 30% da cuantía restante. Se teñen entre 25 e 64 anos, o custe do curso será de balde. 

Obxectivos

O obxectivo da actividade é outorgar un certificado universitario, como título propio da Universidade de Vigo, que garante que o/a participante reúne as habilidades directivas básicas para o desempeño do exercicio da dirección pública profesional.

Destinatarios

Saídas Profesionais

Desenvolvemento dun proceso de coaching virtual síncrono sobre catro casos prácticos baseados en Competencias Esenciales de Dirección Pública (CEDP) e posterior elaboración de cada caso por parte do participante. Cada un deles debe servir para ilustrar alo menos unha das habilidades seguintes:

– Liderado para o cambio

– Marco de Integridade Profesional

– Xestión de Recursos Públicos

A cuarta habilidade a elección do participante experto/profesional entre:

– Orientación ao valor público (outcome)

– Xestión de Equipos de Alto Rendemento

– Cultura da Comunicación

– Cultura da Innovación

Idioma

Castelán

Competencias Específicas

• Dirixir a outras persoas
• Adaptar os estilos de liderado á asistencia sanitaria
• Exercer cos colegas un rol de liderado orientado aos obxectivos
• Respeitar o código ético de conduta
• Desenvolver obxectivos e estratexias

Competencias Transversais

• Cumplir os compromisos
• Traballar en equipo
• Promover o desenvolvemento persoal
• Pensar de maneira innovadora
• Aplicar principios de sostibilidade á asistencia sanitaria

Condicións de acceso

Documentación necesaria: Documento de identidade

Seleccionar o que proceda:

– Copia do título universitario

– Certificado de estudos previos

– Certificado de experiencia profesional ou equivalente

– Curriculum Vitae

– Vida laboral

Criterios de selección

– 4 anos no posto directivo asimilable a nivel funcionarial 29 ou 30: 70%-

– 30 créditos de formación continuada acreditada ou 180 horas en actividades formativas de xestión ou dirección: 20%

– 15 actividades formativas, relatorios ou publicacións sobre temas de xestión ou dirección: 10%

Profesorado

Avaliación

O procedemento de aprendizaxe e defensa ante os equipos de avaliadores está baseado na sistemática STAR de Situación, Tarefa, Acción e Resultado, para o cal vaise desenvolver o seguinte proceso:• O candidato realizará unha defensa oral da súa solución adoptada.• Cada un dos candidatos exporá o caso a un tribunal constituido polo seu “coach” e dous avaliadores• Os criterios que se seguirán na valoración do caso serán: Exposición centrada no eido do caso. Idoneidade do caso proposto como exemplo de técnicas de xestión, metodoloxía, eficiencia e efectividade suficiente á resolución de situacións reais. Accións do candidato, valorando para elo os comportamentos que máis amosan que dispón das Competencia Esenciais de Dirección Pública. A claridade na defensa, tanto nos medios audiovisuales como na exposición oral, e cantos matices consideren os membros do Tribunal, incluindo neste eido a metodoloxía empregada, o rigor co que se executou, e a documentación presentada. Innovación no eido da Dirección Pública Profesional, abordando temas de actualidade ou pouco implantados e que representen un esforzo engadido á elaboración do caso.

Titulación

Microcredencial en ” Certificación Universitaria como directivo público profesional no eido da sanidade”