Dereito Procesual Laboral: os procesos especiais
Microcredencial
Ámbito:
Dereito e especialidades xurídicas
Área de interés principal:
Xurídico Social
Área secundaria de interés:
Transversal
Código:
1265/1
Inicio e fin
03/03/2026 - 26/03/2026
Modalidade
Semipresencial
Créditos ECTS
3
Plazas
25
Preinscrición pechada
02/02/2026 - 23/02/2026
Matrícula
-
Inscrición
Descripción
A formación en procesos especiais do Dereito Procesual Laboral ten unha clara xustificación social, xa que estes procedementos abordan conflitos especialmente sensibles como despedimentos,vulneración de dereitos fundamentais, sancións, conflitos colectivos ou tutela da liberdade sindical que afectan de maneira directa á estabilidade laboral e á protección dos dereitos das persoas traballadoras e empresas. A complexidade e especificidade destes procesos esixen profesionais cualificados que actúen con rigor técnico para garantir unha resposta xudicial áxil e axustada a dereito. Dotar aos e as Graduados/as Sociais dunha preparación especializada contribúe a mellorar a calidade do asesoramento e a representación no ámbito laboral, reforzando así a seguridade xurídica, a resolución eficiente dos litixios e o adecuado funcionamento do sistema de relacións laborais.
Email administración:
cpfp@uvigo.gal
Entidad organizadora:
Centro de Posgrado y Formación Permanente
Modalidade
Docencia presencial
30 h
Docencia virtual síncrona
0 h
Docencia virtual asíncrona
0 h
Prácticas en empresa
0 h
Lugar de impartición
Sede do Ilustre Colexio Oficial de Graduados Sociais de Pontevedra e Campus remoto da Universidade de Vigo
Horario
Martes e xoves de 16:00 a 20:00
Prezo
Prezo xeral
220,00 €
Alumni Uvigo
198,00 €
Comunidade Uvigo
187,00 €
Persoas desempregadas
187,00 €
Personas discapacitadas
187,00 €
O obxectivo desta microcredencial é proporcionar ao alumnado unha visión clara e actualizada dos
principais procesos especiais da xurisdición social, capacitándolles para identificar as súas
particularidades e aplicalos correctamente na práctica profesional. Preténdese que adquiran
habilidades para preparar escritos e actuacións específicas, analizar casos reais e seleccionar a vía procesual adecuada. Ademais, o curso fomenta unha aprendizaxe práctica e colaborativa mediante unha metodoloxía mixta con sesións presenciais e virtuais durante un mes.
Vai dirixido fundamentalmente a Graduados e Graduadas Sociais, así como profesionais da rama
xurídico-social
A formación está orientada a persoas que xa están traballando no ámbito do Dereito Procesual
Laboral e pretenden actualizar os seus coñecementos nesta área.
- CE1 Capacidade para identificar e aplicar correctamente as fases, prazos e actuacións dos
diferentes procesos especiais no procedemento laboral. - CE2 Habilidade para elaborar escritos procesuais propios da xurisdición social.
- CE3 Competencia para analizar e valorar xuridicamente conflitos laborais dentro do marco
procesual. - CE4 Destreza para intervir de forma fundamentada en actuacións e vistas laborais simuladas
ou reais. - CE5 Capacidade para integrar novidades normativas e xurisprudenciais na práctica
profesional diaria.
- CT1 Comunicación oral e escrita eficaz en contextos profesionais.
- CT2 Traballo en equipo e colaboración na resolución de casos.
- CT3 Pensamento crítico e capacidade de tomar decisións fundamentadas.
- CT4 Xestión do tempo e organización do traballo en contornas formativas mixtas.
- CT5 Adaptabilidade e aprendizaxe autónomo ante cambios normativos e profesionais.
Graduados/as sociais en exercicio 80%
Outros profesionais do ámbito xurídico-social 20%
| ID | Nome | Carácter | Creditos |
|---|---|---|---|
| 200653 | Juicio de despido | Obligatoria | 0.40 |
| 200654 | Impugnación de sanciones disciplinarias y procesos por vacaciones | Obligatoria | 0.40 |
| 200655 | Procesos en materia electoral y procesos por clasificación profesional | Obligatoria | 0.40 |
| 200656 | Procesos por movilidad geógrafica y modificación sustancial de las condiciones de trabajo y procesos en relación con los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral | Obligatoria | 0.40 |
| 200657 | Prestaciones de la Seguridad Social y procedimientos de oficio y procedimientos de impugnación de actos administrativos en materia laboral y de Seguridad Social no prestacional | Obligatoria | 0.40 |
| 200658 | Procesos de conflictos colectivos y impugnación de convenios colectivos | Obligatoria | 0.40 |
| 200659 | Impugnaciones o modificaciones relativas a los estatutos de sindicatos y de las asociaciones empresariales | Obligatoria | 0.20 |
| 200660 | Tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas | Obligatoria | 0.40 |
Asistencia e participación as clases teórico-prácticas e a resolución do estudo de casos prácticos referidos a xurisprudencia do ámbito social laboral.
Microcredencial “Dereito Procesual Laboral: os procesos especiais”
A docencia impartirase coa seguinte distribución:
Horas síncronas presenciais: 22 horas
Horas síncronas virtuais: 8 horas